成都天府新区籍田街道办事处现因工作需要，拟向社会公开招聘10名工作人员。本着公开报名、平等竞争、择优聘用的招聘原则，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则：

公开报名、平等竞争、择优聘用

二、应聘资格条件：

（一）拥护中国共产党，热爱祖国、遵纪守法，无违法犯罪记录；

（二）道德良好，善于沟通，爱岗敬业，有吃苦精神，责任感强，身体健康，服从安排，能接受工作压力及加班情况；

（三）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辞退或者开除公职的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.尚未解除党纪、政纪处分的；

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘岗位及要求

以下岗位均需于2018年9月1日前取得相关学历证书，薪资待遇不低于6万/年。

（一）办公室综合文员2名

招聘要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.有从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作经历；

3.具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，熟悉各类公文撰写格式；

4.能熟练使用office办公软件；

5.年龄40岁及以下（优秀者可适当放宽，最多不得超过45岁）。

（二）建设发展科工作人员2名

招聘要求：

1.具有建筑学、土木工程、工程管理、建筑工程（管理）、工程监理等规划建设类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.有规划建设类相关工作经验和拆迁安置工作经验者优先；

3.年龄35岁及以下（优秀者可适当放宽，最多不得超过40岁），居住地在天府新区者优先。

4.熟悉国家及地方相关法规、政策；熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序，熟悉工程量清单及组价编制、招投标程序；熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；熟悉政府投资项目手续办理流程。

（三）社会事业科工作人员1名

招聘要求：

1.具有全日制大学专科及以上学历；

2.熟悉党政机关事务及相关政策法规，熟悉公文写作格式；

3.具有良好的文字撰写和沟通协调能力；

4.熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件；

5.具有机关事业单位办公室工作经验者优先；

6.年龄30岁及以下，居住地在天府新区者优先。

（四）统计工作人员1名

招聘要求：

1.具有全日制大学专科及以上学历；

2.熟悉党政机关事务及相关政策法规，熟悉公文写作格式；

3.有农村、农业数据统计工作经验者优先；

4.熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件；

5.年龄30岁及以下，居住地在天府新区者优先。

（五）三资管理办公室工作人员1名

招聘要求：

1.具有会计、财务管理专业，全日制大学本科及以上学历；

2.熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件；

3.有基层财务管理工作经验者优先。

4.年龄30岁及以下，居住地在天府新区者优先。

（六）综合执法队队员2名

招聘要求：

1.全日制大学专科及以上学历；

2.具有良好沟通协调能力；

3.熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件；

4.年龄在30岁及以下,退伍军人优先，居住地在天府新区者优先。

（七）环境保护和生态建设管理办公室工作人员1名

1.具有全日制大学本科及以上学历；

2.环境工程、环境科学以及其他环境保护相关专业；

3.熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件；

4.具有环保相关工作经验者优先；

5.年龄35岁及以下，居住地在天府新区者优先。

四、招聘程序及步骤

本次招聘工作按照公布招考事项、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、政审、体检、公示等九个步骤实施。具体程序和方法如下：

1.公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过成都人才网（www.rc114.com）面向社会公布招聘公告。

2.报名与资格初审

（1）网上报名：在成都人才网（www.rc114.com）上注册后（务必填写真实姓名和身份证号）投递个人简历，个人简历中必须上传1寸证照（用于后期制作准考证），且必须保证填写的年龄、身高、个人学历、专业技术职称、资格证书等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。

（2）报名时间：2019年7月15日至7月29日，报名截止时间2019年7月29日下午17:00。

（3）8月1日至8月9日，初审通过者，请登录成都人才网首页（www.rc114.com），并在成都人才网上查询和打印准考证（以个人真实有效身份证号登录打印，若不能打印准考证，则表示初审未通过，初审通过与否不再另行通知）。报名人员对自己所填内容的真实性、准确性负责，如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响考试的，责任自负。报名者所留联系方式应确保准确无误，在报名至选拔结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。

注：资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

3.报名注意事项：

（1）考生必须准确、真实、完整地填写信息。

（2）考生报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（3）本次公开招聘所有通知公告信息均以成都人才网首页公布为准，不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录成都人才网查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、资格审查、面试、体检、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。

4.笔试

（1）笔试以闭卷答题方式进行，总分100分，考试科目为综合能力测试（公共基础知识、行政能力倾向测验）。

（2）笔试出题、分值评定都由第三方专业机构进行。笔试时须带本人身份证原件和准考证（否则不能参加考试）。笔试时间暂定于2019年8月10日（周六），具体时间安排见《笔试准考证》，如遇特殊情况需更改时间，将及时在网上公布或电话通知。

（3）考试结束后的5个工作日后在成都人才网首页（www.rc114.com）公布考生的笔试成绩排名。

5.资格复审

（1）以报考各个岗位参加笔试人员平均分的70%为各岗位进入资格复审的最低合格线，并在成都人才网首页（www.rc114.com）公布考生的笔试成绩排名。以高于合格线分数从高分到低分排序，按与岗位选聘人数不低于5:1的比例确定进入资格复审的人员（因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位选聘人数5倍的，按笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查）。资格复审时间暂定为8月16日（资格复审地点待通知）

（2）复审资料为个人简历纸质版、有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、职业资格证书复印件（若有）、工作经历证明以及其它所需相关证件原件及复印件。

（3）在资格审查过程中，若存在资格审查不合格者，将取消该求职者的面试资格，将依照笔试成绩排名依次往下替补人员进行资格审核和通知进行面试。

6.面试

资格复审通过者，当场发放《面试通知书》，面试采用半结构化面试的方式进行，面试总分为100分。面试时间暂定于2019年8月16日（周五），面试具体事项由招考单位另行通知。

备注：该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

7.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后5个工作日内，在成都人才网（www.rc114.com）公布各岗位候选人的考试总成绩排名。

8.体检

（1）依据考生总成绩,由高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额的，在面试合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（2）体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行，体检时间、地点另行通知。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

9.政审

由成都天府新区籍田街道办事处委托公安部门参照公务员录用考核（政审考察）的标准和办法实施，主要考察考生有无违法犯罪记录、是否参加过邪教组织等。政审不合格者，取消资格，并按总分从高分到低分实行递补。

10.公示

由成都天府新区籍田街道办事处根据考试总成绩、政审和体检情况确定聘用人选，报籍田街道党工委会审定，并通过成都人才网（www.rc114.com）、籍田街道政务微博、公示栏等进行公示（公示期为5个工作日），接受社会监督。

咨询电话：028-62811167(顾老师)

咨询时间：工作日9:00-11:50，13:00-17:00

成都天府新区籍田街道办事处

2019年7月11日

来源：

http://www.rc114.com/html/news/2019/0711/23802.htm