为进一步加强非公企业和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织基本队伍建设，提升“两新”组织党建工作质效，助力“两新”组织发展，受区委组织部委托，现面向社会公开招聘“两新”组织党建专职党务工作者21名。现将《简章》公布如下。

　　一、招聘名额及岗位

　　共招聘21人，派至全区各镇（街道、区）区域党建工作站工作。

　　二、基本条件和选聘资格

　　1.基本条件。

　　（1）理想信念坚定，思想政治素质好，组织纪律观念强。

　　（2）遵纪守法，忠于职守，勤奋工作，作风踏实。

　　（3）工作能力较强，具有一定的组织协调能力。

　　2.选聘资格。

　　（1）中共党员，党龄2年以上（从转正之日算起）。

　　（2）大学本科及以上学历。

　　（3）年龄在35周岁以下（即1983年7月17日后出生）。

　　（4）具有2年以上党务工作经历、相城籍或条件特别优秀的优先。

　　（5）具备正常履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：目前在读未毕业学生；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行，报考人员填写并打印《报名表》（附件），于2019年7月24日9：30-16：00至苏州高铁新城南天成路77号高融大厦一楼人力资源市场报名。

　　1.资格审查。由报考人员持本人有效身份证、户口簿、学历证书、《报名表》(复印件身份证需正反面，户口簿需将显示户籍地址的首页与报考人员所在页，学历证书，学信网证明），及能够证明党龄、党务工作经历的证明材料(均为原件并提供复印件1份)，在规定时间内到指定地点报名并接受资格审查。同时交本人近期正面白底免冠一寸照片2张。

　　2.发放通知书。通过现场资格审查的报考人员，于2019年7月27日9：30-16：00至苏州高铁新城南天成路77号高融大厦一楼人力资源市场领取《笔试通知书》。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试，总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%相加计算，采用百分制(保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理)。

　　1.笔试。合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选；不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，具体考试时间和地点见《笔试通知书》。

　　2.面试。在相城人才网（http://www.szxchr.com）公布进入面试环节人员名单及《面试通知书》领取方式。面试合格分数线为60分。面试结束当天，公布总成绩。

　　(三)体检与政审

　　1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并实行一次性体检。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　2.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，聘用考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

　　3.因体检或政审不合格出现缺额时，在笔试和面试成绩均为60分以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)录用

　　从考试成绩、体检、政审等都合格的人员中，结合志愿填报和得分排序情况确定拟录用人员，在相城人才网（http://www.szxchr.com）上进行公示，接受社会和考生的监督，期限为5个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。

　　报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　四、聘用管理

　　1.录用人员实行派遣制，由苏州市相城人力资源管理有限公司与应聘人员签订劳动合同，试用期2个月，聘用期间，待遇由各有关单位按相关规定执行。

　　2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。

　　五、纪律监督

　　公开招聘“两新”组织党建专职党务工作者是一项严肃的工作，要严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：85181551；咨询电话：67591904。

　　本简章由苏州市相城人力资源管理有限公司负责解释。

　　附件：“两新”党建专职党务工作者报名表

　　苏州市相城人力资源管理有限公司

　　2019年7月17日