为进一步加强社会综合治理网格服务体系建设，着力提升管理能力和水平，切实增强人民群众的幸福感、安全感，根据上级相关要求，结合实际，决定在全市范围内公开招聘社会综合治理网格员42名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则：

　　公开、公平、公正，择优、自愿原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　详见《常熟市古里镇公开招聘社会综合治理网格员岗位表》。

　　三、招聘条件

　　1.政治可靠、作风正派、遵纪守法，品行端正，身心健康，无执法执纪部门处理等不良记录。

　　2.责任心强、吃苦耐劳、自愿从事专职网格员工作，能够服从组织安排从事各项工作；具有一定的组织协调能力，善于沟通，能团结合作。

　　3.具有拟聘岗位所需的专业能力以及其它资格条件。

　　4.报名者需无原城管、警辅等岗位离职或辞退记录，非现职综合执法局队员或警辅等古里镇财政供养人员。

　　5.符合聘用回避的有关规定。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。

　　（一）报名和资格审查

　　1. 报名时间：2019年7月17日—7月26日上午9：00—11:00，下午1:30—16：00（周六、周日不接受报名）。

　　2．报名地点: 常熟市人力资源市场一楼大厅（珠江路222号）12、13、14 号窗口。

　　3. 报名者原则上需本人到现场报名，报考人员报名时需提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书、退伍证及相关工作经历的证明材料（验证原件，交复印件），本人近期二寸照片1张，并如实填写《常熟市古里镇公开招聘社会综合治理网格员报名表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。

　　4. 经资格审查合格后，进入笔试名单在常熟市人才就业网（http://www.csrcsc.com/）予以公布。

　　（二）考试

　　本次招聘不设开考比例。笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。满分为100分，合格为60分。笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:2比例确定进入面试名单（笔试成绩低于60分的不进入面试）。笔试成绩不带入面试。若经资格审查后，01、02岗位符合报名条件的人数合计不足40人时，取消笔试环节，直接进行面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、组织协调能力等，面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线60分。面试成绩从高分到低分排序确定拟录用对象（面试成绩低于60分的不予录取）。面试成绩在常熟人才就业网（http://www.csrcsc.com/）予以公布。

　　（三）体检、考察和公示

　　对拟录用对象进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检时间、地点另行通知。

　　对体检合格的拟录用对象进行考察和公示（公示时间不少于3天）。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。反馈电话：52521010、52300312。

　　考察、公示无异议的，办理录用手续。因体检或考察不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。

　　五、录用及待遇

　　1.录用人员与常熟市人力资源开发有限公司签订企业劳动合同。执行试用期制度，试用期内，用人单位对其进行考核，工作考核不合格者，视作不符合录用条件，予以辞退。

　　2.待遇：参照古里镇同类网格员待遇执行，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

　　六、其他

　　报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，立即取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　公开招聘工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52301993。

　　其他未尽事宜由古里镇公开招聘社会综合治理网格员领导小组商量确定，领导小组由镇相关分管领导、组织、纪检、宣传、统战委员以及组织人事办、纪检监察室等部门负责人组成。

　　本简章由常熟市古里镇组织人事办负责解释。咨询电话：52300312  52521010。

　　附件1.《常熟市古里镇公开招聘社会综合治理网格员岗位表》

　　附件2.《常熟市古里镇公开招聘社会综合治理网格员报名表》

　　古里镇公开招聘社会综合治理网格员领导小组

　　2019年7月17日