根据工作需要，镇原县融媒体中心拟在全县范围内公开招聘工作人员15名。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　公开招聘工作人员15名。其中：新闻记者6人，新媒体编辑人员9人。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘对象

　　全县范围内正式在职教师，县直事业单位正式在职人员。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本理论、基本路线和方针政策。

　　3.遵守宪法和法律，品行良好。热爱广播电视新闻事业，身体健康。

　　4.全日制普通高校大专及以上学历，年龄：男性32周岁以下(1987年1月1日以后出生)；女性30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

　　5.同等条件下，优先招聘相关专业及有相关工作经验的人员。

　　6.曾因违纪受到党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正被立案调查的人员不得报考。

　　三、招聘原则和程序

　　县上成立招聘工作领导小组，指导组织实施公开招聘工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合方式进行，按照审批招聘计划、发布公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、考察、招聘等程序进行。

　　在县融媒体中心、县政府网站、镇原发布、镇原县广播电视台、镇原教育等微信公众平台发布公开招聘信息。

　　（一）报名

　　报名采取现场报名的方式，不得代报。

　　1.报名时间：2019年7月20至24日。

　　（每日上午8:30-12:00 下午14:30-18:00）

　　2.报名地点：镇原县融媒体中心综合办公室。

　　3.报名咨询电话：0934-7121285  15213816165

　　4.报名要求：报考人员须持本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份，现工作单位出具的同意报考证明、近期同底免冠2寸红底彩照4张现场报名。经初步审查符合报考条件者，填写报名登记表。

　　（二）资格审查

　　根据报考人员提交的证件和填写的个人信息，严格按照招聘条件逐项进行资格审查，审查合格人员于7月25日16:00-18:00统一在县融媒体中心综合办公室领取准考证。

　　（三）笔试

　　资格审查合格者参加统一考试，笔试采取闭卷方式。

　　1.考点设置

　　笔试地点：以准考证上填写的为准。

　　2.笔试内容

　　公共基础知识、新闻采编及新媒体相关专业知识。

　　3.笔试时间：2019年7月26日上午9：00—11：00

　　2019年7月28日前公布笔试人员成绩。

　　（四）面试

　　根据笔试成绩由高到低，依次按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人员。考生笔试成绩并列的，同时参加面试测试。

　　2019年7月30日进行面试，面试成绩当场公布，面试地点及方式另行通知。2019年8月1日公布招聘人员综合成绩。按照招聘人员综合成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。按招聘计划数与考察人数1:1的比例由高到低确定进入考察范围人员名单。

　　（五）考察

　　考察工作由县委宣传部、县编办、县人社局、县教育局、县融媒体中心共同组织实施。考察内容主要包括报考人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面；考察采取走访调查、个别谈话、查看资料等方式进行。

　　考察时间：2019年8月4日至6日。

　　在考察中发现有下列情形之一者，取消报考人员的选聘资格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　2.有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

　　3.组织纪律涣散的；

　　4.违反职业道德行为的；

　　5.在网络上散布谣言或发表不良言论的；

　　6.不符合报考岗位资格条件的；

　　7.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的；

　　8.经研究确定不能选聘的其它情况。

　　考察合格人数达不到选聘人数的，从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补进行考察。递补的报考人员考察不合格的，不再递补。

　　（六）招聘

　　经笔试、面试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单面向社会公示，公示期5天。公示期满无异议的，按程序办理正式调动手续，并与用人单位签订合同，五年内不许调动。

　　四、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照规定的招聘条件进行资格审查，严禁擅自放宽条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生。

　　（一）实行回避制度

　　1.凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，不得参加招聘。

　　2.参与招聘工作的人员在办理相关招聘事宜时，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘结果公正的，应当回避。

　　（二）严肃工作纪律

　　对有下列违纪行为的，一经发现，严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.招聘人员伪造、涂改证件、档案，或以其他不正当手段获取选聘资格的。

　　2.招聘人员在考试、考察考核过程中作弊的。

　　3.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察考核过程中参与作弊的。

　　4.工作人员故意泄露考试题目的。

　　5.工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

　　6.未按规定实行回避的。

　　7.有其他违纪行为的。

　　（三）建立诚信记录

　　对于违反公开招聘纪律的报考人员，将其违纪情况载入本人诚信记录，三年内不得参加县上公开招聘。

　　监督电话：

　　县纪委监察委：0934-7136599

　　咨询电话：

　　中共镇原县委宣传部：0934-7121328

　　镇原县机构编制委员会办公室：0934-7124917

　　镇原县人力资源和社会保障局：0934-7121817

　　镇原县融媒体中心：0934-7121285

　　中共镇原县委宣传部

　　镇原县机构编制委员会办公室

　　镇原县人力资源和社会保障局

　　镇原县融媒体中心

　　2019年7月19日