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北京农学院2019年公开招聘公告(第二批)
北京农学院是北京市属一所特色鲜明、多科融合的都市型高等农业院校。根据学校事业发展需要，依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神和要求，现面向社会公开招聘编制内工作人员。
一、 招聘岗位及要求
招聘岗位及具体要求见 附件：《北京农学院2019年第二批公开招聘计划表》
二、 招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）热爱教育事业，具有良好的道德品行；
（三）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（四）具有招聘岗位所需要的专业知识和技能；
（五）具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件；
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求；
(七) 应聘人员范围为应届毕业生、博士后出站人员、留学归国人员和北京户籍（具有北京市常住户口）社会在职人员。
1、应届毕业生：须为统招统分应届毕业生，具有2019年就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录，毕业时取得相应的学历学位,。非北京生源应届毕业生还须符合北京市落户政策要求。
2、博士后出站人员：须为全职脱产博士后且2019年底前出站并报到入职。非北京户籍还须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。
3、留学归国人员：非北京户籍的留学归国人员，须符合教育部留学服务中心办理在京就业落户条件，2019年回国，未在留学服务中心办理过派遣手续。
4、北京户籍社会在职人员：人事档案须在京。
5、年龄要求：应届硕士毕业生不超过30周岁（1989年1月1日以后出生），应届博士毕业生不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）。其他人员原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生），条件优秀或有实际工作经验者，年龄可适当放宽。
三、 招聘办法和程序
（一）应聘报名
1、应聘者访问：北京农学院网上招聘系统（http:// hr.bua.edu.cn/zhaopin.jsp），在线注册并按要求填写报名信息，申报应聘岗位，每人限报一个岗位。
2、应聘报名截止日期为2019年9月8日。
（二）应聘资格审查和纸质材料报送
1、学校人事处会同设岗单位根据岗位要求、应聘者专业方向、研究水平、社会实践经历或工作经历等对网上报名材料进行初审，初审合格电话通知应聘者提交相关纸质材料，进行现场审核。
2、提交纸质材料：
（1）本人近期1寸免冠照片1张，自制简历一份。
（2）户口本原件、复印件（含首页），身份证、已取得学历学位证书、有关获奖证书，原件与复印件（1份），原件经核对后，当场退回。
（3）其他能够证明本人能力的材料。
（三）考试
考试由学校统一组织。
教师岗位考试内容主要以招聘岗位所必备的专业知识为主，通过试讲、面试、答辩，考察应聘者的综合素质与能力。考试由面试、试讲、答辩三部分组成，考试成绩分别占总成绩的30%、40%、30%，合格线为60分及以上。
学生辅导员岗位采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试合格者（60分及以上），根据笔试成绩排名，由高到低按1:5比例确定参加面试。
考试时间、地点及具体要求由设岗单位以电话、短信或邮件的形式通知，学校不再另行发布公告。考试过程中，学校纪检、人事等相关职能部门全程参与。
（四）拟聘人员确定
根据考试成绩，由设岗单位提出拟聘推荐人选，人事处对推荐的人选进行复核，复核通过后报学校进人工作领导小组进行综合评议，票决确定拟聘人员。
（五）公示、体检
在学校外网对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。安排拟聘人员在北京农学院校医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号文件）执行。
（六）审批与聘用
拟聘人员体检合格，公示无异议，报校长办公会议审批，按规定程序办理聘用手续,报上级主管部门备案。
四、 聘用待遇
聘用后与学校签订聘用合同，按照国家、北京市和学校的有关规定落实相应待遇。
五、 相关情况说明
（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者应如实填写个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。
（二）对未按规定时间参加考试或体检的应聘者，取消应聘资格。
（三）因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订聘用意向协议，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
（四）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到过党纪、政纪处分的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。
六、联系方式
（一） 主管部门：北京农学院人事处
（二） 通信地址：北京市昌平区回龙观镇北农路7号 邮编：102206
（三）联系人：周老师 电话：010-80799383，18911226365 邮箱：rsc@bua.edu.cn
北京农学院
2019年7月22日
本文来源：北京市人力资源和社会保障局
He who says what he likes, shall hear what he does not like. 想怎么说就怎么说的人早晚会听到他不中意的话。 
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