为维护全县社会治安大局稳定，全面提升公安机关应急处突能力，推进常备应急处突队伍建设，经县政府研究同意，汝南县公安局公开招聘警务辅助人员100名，其中巡特警队员50名（男47名，女3名）、交通协管员50名（男47名，女3名），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，通过向劳务派遣机构即驻马店市锦程人力资源有限公司购买服务方式实施，实行劳动合同制管理，不占事业单位编制。

二、招聘资格和条件

（一）基本资格和条件

1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；

2、汝南县所辖户籍；

3、全日制普通高等院校大专及以上学历；复退军人和具有狙击、排爆、救生、防爆安检和特种车辆驾驶(A2以上驾驶证)专门技能并持有相关资质证书的人员学历放宽至高中及同等学历以上(2019年应届毕业生须由毕业院校出具证明，在政审考察环节提供毕业证原件)；

4、年龄在18周岁以上，女30周岁以下、男35周岁以下(2001年7月1日之前，女1989年7月1日<含7月1日>之后出生、男1984年7月1日<含7月1日>之后出生)；具有狙击、排爆、救生、防爆安检和特种车辆驾驶专门技能的人员年龄放宽到18周岁以上，女35周岁以下、男40周岁以下(2001年7月1日之前，女1984年7月1日<含7月1日>之后出生、男1979年7月1日<含年7月1日>之后出生)；

5、男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米(具有狙击、排爆、救生、防爆安检和特种车辆驾驶专门技能的人员，男性身高不低于168厘米，女性不低于158厘米)，双眼矫正视力达到5.0以上；

6、身体健康，面部无明显疤痕、胎记，无残疾、无纹身等特殊印记，无口吃、无肢体功能障碍，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件；

7、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，在职公安民警配偶，公安院校或政法院校毕业生；

8、各岗位招聘具体条件详见职位计划表(附件1)。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

2、本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3、泄露国家秘密或者工作秘密的；

4、曾受过刑事处罚(含免于刑事处罚)、治安处罚的；

5、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

6、因违纪违规被开除、辞退或解聘的；

7、有较为严重的个人不良信用记录的；

8、在近五年内各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的；

9、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的三代以内旁系血亲有下列情形之一的：

(1)被判处死刑或者正在服刑的；

(2)在境内外从事颠覆我国政权活动的；

(3)涉嫌严重违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

(4)参与邪教组织且顽固不化、继续坚持错误立场的；

(5)在考察政审工作结束时其政治背景仍无法查清的；

10、法律规定不能聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2019年7月22日—7月26日(上午8：30-12：00，下午15:00—18:00)；

2、报名地点:汝南县人才交流中心（电话：8053688）；

3、报名方式:报名采取本人现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名，每位报名考生限报一个职位；

4、报名费用为30元/人,贫困户家族子女报名需提供所属乡镇（街道办事处）出具的贫困证明可免收报名费；

5、报名手续：报名人员须提交以下材料，材料提交不齐全的，不予报名注册。

(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证、退伍证及其他相关证书原件及复印件(应届毕业生还未取得毕业证的，需提供经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表〈需加盖学籍管理部门公章〉；退伍军人须提供服役及退役相关证明原件和复印件；具有狙击、排爆、救生、防爆安检和特种车辆驾驶〈A2以上驾驶证〉专门技能的人员需提供相关资质证〈书〉原件和复印件)；

(2)《汝南县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(一式两份，正反面打印)于驻马店市人才信息网（http://www.zmdrc.net）自行打印填写个人信息，并将电子照片插入照片栏内；

(3)红底2寸近期免冠彩色照片6张(背面注明姓名、身份证号码、报考职位代码等信息)；

(4)已就业人员须同时提供单位同意报考介绍信。

6、资格审查：对拟报考人员实行报名前初步资格审查。资格审查内容为：考生提供资料的真实性和其他必备条件；对拟报考人员五官、身高等按照公告要求标准进行初步测试。资格初审内容有一项不达标者将现场取消考生报名资格。

资格审查贯穿于整个招聘过程，凡发现提供虚假材料的，一律取消本次报名、考试、聘用资格。

(二)考试

考试包括笔试、面试，由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施。根据笔试、面试成绩汇总考试总成绩，考生考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试

所有报名初审合格人员全部进入笔试，笔试采取闭卷方式进行，汉语作答，总分100分。

1、笔试内容:《公共基础知识》；

2、笔试时间地点:以《笔试准考证》规定的时间、地点为准；

3、领取《笔试准考证》：考生凭本人有效身份证领取《笔试准考证》，具体领取时间和地点另行通知。逾期不领取视为自动放弃考试资格，后果自负；

4、考生必须携带《笔试准考证》和本人有效身份证原件参加笔试。身份证遗失的考生，应携带有效期内的临时身份证参加考试；

5、成绩查询:笔试成绩通过驻马店市人才信息网（http://www.zmdrc.net）统一公示。

面试

根据笔试成绩，按照岗位名额1∶3的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。面试时间及地点以《面试通知单》通知的为准，面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分，面试结束后现场公布面试成绩。

（三）体能测评

根据笔试、面试综合成绩，按照岗位名额1∶1.5的比例从高分到低分确定进入体能测评的人员名单，达不到1∶1.5比例的，按实际人数进入体能测评。体能测评项目及内容参照人社部、公安部、国家公务员局印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行。体能测评项目：男子1000米跑、女子800米跑，4ⅹ10米往返跑，纵跳摸高。体能测评项目有一项不达标或体能测评对象自动放弃的，视为不合格，依次递补下一名笔试、面试综合成绩排名人员进入体能测评。

体能测评时间及地点另行通知。

(四)体检

依据笔试、面试综合成绩由高到低顺序进入体能测评并测评合格的，按照职位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)执行。拟招聘人员对体检结论如有异议，须在公示体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按该职位综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。体检和复检费用由体检者本人承担。体检时须提供本人有效身份证明。

体检时间：另行通知。

(五)考察政审

体检合格者确定为考察政审人选。由县公安局负责组织进行。考察政审合格人员按照职位招聘人数1:1的比例确定为拟聘用对象。政审中因有不合格出现空缺的，在该职位内按笔试成绩排序由高到低重新确定体检人选后，依次等额递补(体检不合格者，不得递补)。

(六)公示

根据笔试、面试综合成绩、体能测评、体检、政审结果，确定拟聘用人选，并在驻马店市人才信息网（http://www.zmdrc.net）进行公示(公示期为7天)，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。

已就业人员须在公示结束一周内与所在单位解除聘用关系，并提供证明。

(七)聘用

对初步确定的警务辅助人员，按照相关规定由劳务派遣公司对其组织岗前职业道德及劳务劳动法律法规培训、县公安局组织业务培训，培训合格者与劳务派遣公司签订《劳动合同》，到指定的岗位工作。首次签订聘用合同期限为壹年，试用期壹个月。聘用人员在聘用期间如不胜任工作岗位或严重违反县公安局规章制度、有违规违纪行为或严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。县公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法退回劳务派遣公司。劳动合同期满后，根据县公安局机关工作需要和本人工作情况决定是否续签。不予续签的，自动解除劳动合同。

四、工资待遇

聘用后，招聘警务辅助人员实行月薪制，工资标准按照工资每月2600元(包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险和劳务派遣代理费)执行,配备服装和其他必要的装备。

五、注意事项

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大报考人员要保持警惕，避免上当受骗。公开招聘警务辅助人员笔试、面试、体能测评、体检、考察政审、公示等情况，届时将在汝南县公安局门户网站，驻马店市人才信息网（http://www.zmdrc.net）、新锦程集团网站（www.szngfg.com）进行通知，请各位报考人员及时关注。未及时查看通知造成的后果由报考人员自行承担。

六、监督检查

为确保招聘工作的公开、公正、透明，由县纪委派驻县公安局纪检组进行全程监督(监督电话：0396-8138057)。

本公告由汝南县公安局及驻马店市锦程人力资源有限公司负责解释。

联系电话：汝南县公安局：0396-8138061

驻马店市锦程人力资源有限公司：0396-3338577

来源：

http://www.runan.gov.cn/web/front/news/detail.php?newsid=7285