玉林市第三幼儿园创办于2019年，是玉林市教育局直属的一所公办幼儿园。幼儿园位于玉林市玉东新区文体路与玉东大道交叉口西侧（即玉林市玉东小学北侧），占地面积6153平方米，建筑面积6392平方米，可容纳12个教学班，300多名幼儿。为确保玉林市第三幼儿园顺利开园，市政府已同意市三幼编外招聘工作人员12名。现根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)，经研究，决定面向社会公开招聘玉林市第三幼儿园编外人员12名。为做好公开招聘工作，特制定本方案。

　　2019年公开招聘玉林市第三幼儿园编外人员采取公开竞聘、严格考察、择优聘用的办法，按下列程序进行：制定公开招聘工作计划；发布公开招聘公告；报名与资格审查；组织考试；体检、考察、公示；审批、聘用。

　　一、发布公开招聘公告（完成时间：2019年7月26日前）

　　（一）制定公开招聘计划

　　1.公开招聘范围和职数

　　面向全国公开招聘玉林市第三幼儿园编外人员12人，其中财务人员1名、教辅人员2名、保健员1名、保育员4人、厨房人员3人、保洁员1名。具体条件详见《2019年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表》。

　　2.基本条件

　　（1）政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策。

　　（2）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　（3）具有良好的职业道德，品行端正，遵守学校工作纪律。

　　（4）身体健康，能吃苦耐劳，具有团结协作，积极进取的精神。

　　（5）具有履行岗位职责所需的工作能力。

　　（6）具体岗位条件详见《2019年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表》。

　　3.聘用待遇

　　聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行，月工资待遇约为2000—2300元（包含个人社保部分），期末根据工作表现发放一次性绩效奖励；五险按玉林市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。聘用人员自行解决住宿。

　　（二）制定和发布公开招聘公告

　　公开招聘公告由玉林市教育局制定，经玉林市人力资源和社会保障局审核后，在玉林市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.yulin.gov.cn/）、玉林市教育局网站（网址：Http://edu. yulin. gov. cn）同时公开发布。

　　二、报名与资格审查（完成时间：2019年8月10日）

　　（一）招聘采用现场报名、现场资格审查的方式

　　1.时间：在2019年8月8日至 8月10日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），逾期不再受理。

　　2.地址：玉林市第三幼儿园办公室，暂设在玉林市玉东大道61号富林金桂丽湾小区内玉林市幼儿园（城东分园）。

　　3.报名联系人及电话：李老师18178570920、王老师18977519088，办公电话：0775-2292185。

　　4.材料要求：提供以下材料原件及复印件到玉林市第三幼儿园办公室报名。经资格审查原件验讫后退回，复印件不退回。

　　（1）《2019年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员报名表》；

　　（2）身份证；

　　（3）学历证（全日制学历及最高学历）、学位证等、会计证等；

　　（4）工作经历证明（有工作经历的需提供）；

　　5.本次公开招聘不收任何报名费及考试费

　　（二）注意事项

　　1.报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话、邮寄或电子邮件等形式报名。

　　2.报考者只能报考一个岗位，报名与考试使用的证件必须一致。

　　3.报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。

　　4.由现场报名工作人员对申请人专业、学历、职称以及工作经历等条件是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、考试（完成时间：2019年8月17日）

　　（一）考试由玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员工作领导小组组织实施

　　（二）考试采用结构化面试形式

　　1.时间：2019年8月17日。

　　2.地点：玉林市玉东小学。

　　3.内容：考察面试对象具有履行岗位职责所需的工作能力、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。

　　4.面试满分为100分。面试时间为10分钟。

　　（三）成绩计算

　　1.结构化面试成绩即为总成绩。

　　2.同分数处理办法：同一岗位成绩相同时，以相应岗位工龄时间长者优先；相应岗位时间相同时以学历优先。如此还不能区分，由玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员工作领导小组讨论确定。

　　3.考试按如下办法设定合格分数线：计划招聘岗位人数与实际面试人数比例为1:1的，成绩必须达到65分以上方为合格；计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上（不含1:1）至1:3以下（不含1:3）的，成绩必须达到60分以上方为合格；否则不能进入考察、体检程序。

　　（四）成绩公布

　　考试结束后根据考生总成绩从高分到低分，当天20:00前于玉林市玉东小学公告栏公布应聘者成绩。

　　（五）考试要求

　　1.考官组织方式：由市教育局按规定组建考官库，对考官名单进行保密。

　　2.开考比例：同一公开招聘岗位招聘人数与考试人数的比例应为1：3，（如达不到1:3比例，经公开招聘领导小组同意后，报市人社局核准后，按实际参加考试人数开考）。

　　3.考试使用的准考证即是本人身份证件。

　　4.考试程序

　　（1）考生凭有效居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。

　　（2）考生凭抽签序号单，在工作人员的引领下，按所抽取的序号顺序进入试场参加考试。

　　（3）考试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考试区域。

　　5.纪律要求

　　（1）考生报到时间为上午8:00，考生迟到15分钟，视为自动弃权。

　　（2）考试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。

　　（3）工作人员和考官自我报告执行回避制度。

　　四、体检、考察（2019年8月28日完成）

　　考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例根据规定确定体检和考察人选。

　　（一）体检时间：8月19日—8月21日。体检标准参照《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》的有关规定执行。体检费用由考生自理。

　　（二）考察时间：8月26日—8月28日。考察工作由玉林市第三幼儿园负责，考察内容包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法及报考资格复审情况。

　　（三）体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位人选可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。

　　五、公示、审批和聘用

　　根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报市教育批准后，由玉林市第三幼儿园与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理，聘用待遇按我市编外人员有关政策规定执行。

　　六、岗前培训

　　由玉林市第三幼儿园对聘用人员进行岗前培训，于10月1日前完成，培训合格后方可上岗。

　　七、公开招聘工作机构

　　为了加强对玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员工作的领导，确保公开招聘工作在公开、平等、竞争、择优的原则下进行，特成立第三幼儿园公开招聘编外人员工作领导小组，人员组成如下：

　　组 长：蒋以超 市委教育工委书记、市教育局局长

　　副组长：张洪振 市教育局副局长

　　成 员：林咏红 市教育局教师工作科科长

　　罗 欲 市第三幼儿园园长

　　领导小组下设办公室，人员名单如下：

　　主 任：罗 欲 市第三幼儿园园长（兼）

　　副主任：李 霞 市第三幼儿园副园长

　　王 弦 市第三幼儿园副园长

　　公开招聘工作领导小组全面负责公开招聘信息的发布、应聘人员报名申请受理和资格审查，组织考试、考察、体检、公示及确定聘用人员等工作。

　　咨询电话：0775-2292185（玉林市第三幼儿园）。

　　监督电话：0775-2685868（市教育局纪检组）。

　　附件：

　　1.2019年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表.doc

　　2.2019年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员报名表.doc

　　玉林市教育局

　　2019年7月23日