为进一步拓宽选人用人视野和渠道，切实加强纪检监察队伍建设，根据有关规定，武威市纪委监委所属事业单位公开选调8名工作人员，现公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选调岗位及条件

　　(一)选调岗位及人数

　　武威市纪委监委审查调查事务管理中心、信息技术服务保障中心共选调8名工作人员(详情见岗位信息表)。

　　(二)报考条件

　　1.具有良好的政治和业务素质，作风优良、公正清廉、遵纪守法;

　　2.具备选调岗位相匹配的学历、专业和基本条件(具体见岗位信息表);

　　3.具备正常履行职责的身体条件，报考年龄不超过35周岁(1984年7月25日以后出生);

　　4.报考人员须为武威市财政全额拨款在编在岗机关事业单位正式干部(不包括中央、省属在武单位工作人员);

　　5.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　具有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或未满影响期限的。

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对调动有其他限制性规定的。

　　4.尚在任职试用期内或者新录用公务员(参公人员)、事业单位工作人员试用期内的。

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　6.与市纪委监委机关及派驻机构、市委巡察办工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲等亲属关系，按照规定应当回避的。

　　三、选调程序和方法

　　选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与使用等程序进行。

　　(一)组织报名

　　1.报名方式。采取现场报名方式进行，报名时间为2019年7月25日至7月31日(5个工作日，上午8:30-12：00，下午14:30-18:00)。

　　2.报名地点。市直部门(单位)干部报名地点：武威市纪委监委组织部(能源大厦裙楼113室)，联系电话：2212908;凉州区干部报名地点：凉州区纪委监委组织部308室(凉州区宣武街皇台路皇台酒厂院内)，联系电话：2213132;民勤县干部报名地点：民勤县纪委监委办公室310室(民勤县三雷镇泉山路32号)，联系电话：4122146;古浪县干部报名地点：古浪县城迎宾路县纪委监委办公楼314室;联系电话：5124759;天祝县干部报名地点：天祝县华藏寺镇团结路县纪委监委办公室410室，联系电话：3121121.

　　3.报名须提供的材料：

　　⑴个人自愿参加公开选调的书面申请。

　　⑵《报名登记表》(一式三份)。

　　⑶全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》(档案管理部门盖章)。

　　⑷本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片5张。

　　⑸具有两年以上纪检监察工作经历的，需提供县区纪委监委出具的证明。

　　⑹从事会计工作两年以上且具备从事会计工作所需要专业能力的，需提供所在单位出具的证明。

　　(二)资格审查

　　各县区纪委、市纪委监委组织部对报考者资格条件分别进行审核，经市委组织部复审后对符合条件的发放准考证。

　　(三)笔试

　　1.笔试试题的命题、制卷、阅卷及登分由市纪委监委委托有关机构承担。

　　2.笔试试卷为综合试卷，采用闭卷方式，考试时间为100分钟，总分值为100分。

　　3.笔试时间、地点以准考证为准。

　　(四)面试

　　笔试结束后，按岗位选调人数1: 3的比例确定面试对象，若比例内最后一名笔试成绩并列，则同时进入面试;进入面试范围的报名人员需进行资格复审，经审查不具备报名条件的人员取消面试资格，若出现面试人选空缺，按笔试成绩由高分到低分顺序依次递补;面试试题由市纪委监委委托有关机构命题，面试小组由7名考官组成，面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

　　面试具体时间和地点另行通知。

　　面试结束后，确定报考者综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检

　　按综合成绩和岗位选调人数1:1比例确定体检人数。若综合成绩出现并列情况，按照笔试成绩、工作年限顺序高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消选调资格，不进入考察环节。

　　(六)确定考察对象

　　体检合格的，分岗位按照综合成绩由高到低，按计划选调人数1:1的比例确定考察对象。

　　(七)组织考察

　　组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉、学等情况进行全面考察，突出政治素质的考察。按照干部档案管理规定，认真审查考察对象干部档案，核实“三龄两历一身份”等情况。考察不合格的，一律取消选调资格。

　　(八)确定人选

　　市纪委常委会根据组织考察情况，分岗位按计划选调人数1：1的比例确定拟选调对象。

　　(九)公示

　　拟选调对象分别在武威纪检监察网和拟选调对象所在单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映的问题，经调查属实，不符合选调规定的，取消选调资格;一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否选调。本环节不再递补。

　　(十)办理调动手续

　　对拟选调人员进行3个月的试用期，试用期满考核合格的，按照人事管理权限和有关规定办理调动手续;试用期满考核不合格的，退回原单位工作。

　　四、其他事项

　　1.原则上各职位计划选调人数与报名人数达到1：3方可组织选调工作。达不到规定比例的，依次递减该职位选调计划，允许该职位报名人员改报其他职位。

　　2.因体检、考察不合格，造成岗位空缺的，根据报考者综合成绩依次递补。

　　3.选调人员调入后，按事业单位工作人员进行管理，执行事业单位工作人员工资福利待遇。公务员(参公人员)调入后，不再具有公务员(参公人员)身份。

　　4.本次选调作为武威市纪检监察岗位素质能力标准建设试点工作内容之一，在笔试、面试、组织考察等环节，注重体现纪检监察机关岗位素质能力标准。

　　五、纪律要求

　　1.本次选调工作由市纪委监委组织实施，市委组织部全程指导。

　　2.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格，并通知有关单位严肃处理。

　　3.报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　4.报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。

　　5.选调工作相关信息通过武威纪检监察网(http://www.wwsjjjc.gov.cn)及其他方式面向社会公开，接受各方面监督。

　　咨询电话：0935-2212908

　　监督电话： 0935-2210657(武威市纪委监委)

　　0935-2219425(武威市委组织部)

　　附件：

　　2019年武威市纪委监委所属事业单位公开选调岗位信息表.xls

　　2019年武威市纪委监委所属事业单位公开选调工作人员报名登记表.xls

　　中共武威市纪委 中共武威市委组织部

　　2019年7月22日