巴彦淖尔经济技术开发区成立于1992年，2012年12月，经国务院批准升级为国家级经济技术开发区。根据工作需要，现面向社会招聘合同制工作人员35名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会公开招聘、择优录用为原则，主要从学识、品德、体格、岗位适应性等方面进行审核。

　　二、公开招聘计划

　　三、应聘基本条件

　　1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的思想政治素质； 具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

　　2、品行端正，无违法犯罪记录，未参加邪教组织，无吸毒史，无传染性疾病。另公安分局报考人员要求无纹身。

　　3、户籍限定时间为2019年1月1日前为巴彦淖尔市户籍。

　　4、在巴彦淖尔市服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“特岗教师”并取得相应证书者;在校期间曾任大学生学生会干部、在校期间入党的学生党员;复员退伍军人;有相关工作满3年以上经验者，不受户籍限制。

　　5、市场管理部主管、施工队主管、专业技术人员、财会人员、生产运行人员均需具有符合应聘岗位要求的身体条件，不得有色盲、色弱、恐高症、听力障碍、心脏病、高血压、抑郁症、神经衰弱和甲状腺疾病。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名时间、地点

　　1、报名时间：7月29日 至8月2日

　　上 午  8：30--11：30

　　下 午  15：00--17：30

　　2、报名方式：现场报名

　　3、报名地点：巴彦淖尔经济技术开发区管委会办公大楼 525办公室

　　（二）报名要求

　　1、需携带毕业证书原件、户口簿、身份证及复印件，在校期间考试成绩单、学信网学历证书电子注册备案表及本人取得的各类资格证书。

　　2、本人近期蓝底正面免冠一寸彩色照片2张。

　　3、现场填写《简历表》一份。

　　（三）资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由报考者自负。

　　五、考试方式

　　考试的方式主要采取笔试与面试相结合的办法进行。具体按以下办法确定：

　　（一）笔试

　　笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计，报名比例不低于1:3。考试范围：申论、行政职业能力测试及与工作相关专业知识。

　　（二）面试

　　面试按招聘岗位1:3的比例，面试内容以岗位认知和专业知识为主，成绩按百分制计。

　　六、成绩计算

　　参加笔试面试的考生，成绩按笔试成绩占50％、面试成绩占50％计算总成绩。即：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩末位并列的，以面试成绩分值高者入围。

　　七、体检

　　体检按岗位招聘数量1:1安排，拟聘用人员应身体健康，体检标准参照公务员录用体检标准。

　　八、公示和聘用审批

　　（一）公示

　　经考试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，在相关网站进行为期五个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实的，取消聘用资格。

　　（二）聘用与解聘

　　对公示期满无异议的考生，持健康证与招聘单位签订劳动合同。试用期1个月，试用期内不适应工作或达不到岗位要求的，取消聘用；试用期内主动离职或2个月内离职的，空缺岗位按岗位考试排名从高到低递补录用。

　　九、薪资待遇

　　1、公安分局合同工执行政府购买岗位工资。

　　2、自来水有限公司、污水处理有限公司、东城区再生水厂合同工参照事业人员工资。

　　3、试用期满后予以缴纳五险一金。

　　十、联系方式

　　报名联系电话（工作时间）：0478-7916652

　　监督电话（工作时间）：0478-7950909