2019年南通海门市社会管理服务中心招聘专职网格管理员公告已发布，本次共招录4人，报名时间为2019年8月5日至8月7日，笔试时间见准考证，笔试内容主要包括时事政治、法律知识等。欢迎加小齐微信（chinagwy6）免费领取事业单位备考资料，更多复习教材和课程推荐：

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　　提醒：现场报名（8月5日-8月7日）

　　海门市社会管理服务中心是市政府直属事业单位，现因工作需要面向社会公开招聘专职网格管理员4名（劳务派遣制人员）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法；

　　（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年7月至2001年7月期间出生）；

　　（四）本科及以上学历；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件；

　　（六）具备拟报考岗位所需的相关资格条件。

　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。

　　二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求

　　详见《海门市社会管理服务中心公开招聘专职网格管理员岗位简介表》（附件1）。每人限报一个岗位。

　　三、报名

　　1.报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。

　　2.报名时间：2019年8月5日至8月7日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。

　　3.报名地点：海门市社会管理服务中心305办公室（海门市北京中路588号）。

　　4.报名者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时须提交下列材料：①《海门市社会管理服务中心公开招聘专职网格管理员报名登记表》（附件2，一式一份）；②本人近期正面免冠一寸照片2张；③本人身份证、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网http://www.chsi.com.cn/打印）以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。

　　本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。

　　5.资格审查。报名时，报名者提交的报名材料应当真实、准确。由海门市社会管理服务中心负责对报考人员进行资格审查。通过资格审查的人数与岗位招聘数达到1:3方可开考，达不到开考比例则取消本次招聘计划。取消情况及通过资格审查人员名单在海门市社会管理服务中心网站（http://tczx.haimen.gov.cn/，右上角“最新公告”栏目，下同）进行公告。

　　6.领取准考证。通过资格审查的考生，于2019年8月9日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）到海门市社会管理服务中心305办公室领取考试准考证，逾期不领者视作自动放弃。

　　报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试

　　（一）笔试

　　1.笔试对象：通过资格审查且领取准考证的人员。

　　2.笔试方式和内容：笔试为闭卷考试，笔试不提供考试大纲，内容主要包括时事政治、法律知识等。

　　3.笔试时间和地点：详见准考证。考生应携带准考证和居民身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　4.笔试成绩公布：笔试成绩以百分制计算，笔试成绩合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在海门市社会管理服务中心网站公告。

　　（二）面试

　　1.面试对象：按照招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩高低确定进入面试的人选（末位同分的，一并进入面试），不足3倍的，按实确定。

　　2.面试时间、地点：另行通知，考生凭身份证和准考证参加面试。

　　3.面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。

　　4.面试成绩：面试成绩以百分制计算，面试成绩当场通知考生。

　　（三）总成绩

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例，采用百分制计算总成绩（小数点后保留两位）。

　　五、体检与考察

　　（一）体检

　　按照招聘岗位数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员（考试成绩同分的，进行加试，取加试分数高者）。体检名单在海门市社会管理服务中心网站公告。

　　体检由海门市社会管理服务中心组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（二）考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由海门市社会管理服务中心组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　六、公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在海门市社会管理服务中心网站公示，公示时间为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，需与原聘用单位解除合同，并在公示结束后一个月内办理相关聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结手续的，视为自动放弃。如发现未与原单位解除合同的，取消其聘用资格。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格者中按照考生的总考试成绩从高分到低分依次递补（考试成绩同分的，进行加试，取加试分数高者）：

　　（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（三）拟聘人员明确放弃聘用的；

　　（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用手续办结后不再递补。聘用人员试用期2个月。试用期满后，由海门市社会管理服务中心组织综合考评。试用期综合考评不合格的，取消聘用资格。

　　八、人员性质及待遇

　　聘用的人员采取劳务派遣的用工形式。工资报酬参照市最低工资标准的1.5倍执行，缴纳五险一金。

　　九、纪律监督

　　本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　十、本《公告》由海门市社会管理服务中心负责解释

　　咨询电话：0513-82116791、82118801（海门市社会管理服务中心办公室）

　　监督举报：0513-89282671（中共海门市纪律检查委员会海门市监察委员会派驻市委政法委纪检监察组）

　　附件1.海门市社会管理服务中心公开招聘专职网格管理员岗位简介表&计算机（大类）专业参考目录

　　附件2.海门市社会管理服务中心公开招聘专职网格管理员报名登记表

　　海门市社会管理服务中心

　　2019年7月25日