为全面落实《山西省委群团工作改革方案》、《晋中市委群团工作改革方案》、《山西省总工会改革实施方案》、《晋中市总工会改革实施方案》和《和顺县总工会改革实施方案》，更好的适应新形势下工会工作的需要，切实解决乡镇（社区）人员少，工作量大的问题，县总工会决定委托第三方人力资源机构公开招聘社会化工会工作者。现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，参照国家和省、市事业单位公开招聘工作人员的有关规定，采取考试和考察相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及数量

社会化工会工作者10名。

三、招聘条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，作风正派，工作积极，品行端正，身体健康。

3、热爱工运事业和工会工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神；熟悉现代化办公软件操作，有一定的组织协调能力；有一定的文字写作能力和语言表达能力；有较强的执行能力。

4、年龄在38周岁以下（1981年7月1日后出生）；具有全日制普通高等院校大专及以上学历。

5、具有和顺县户籍。

6、有下列情形之一的人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）受党纪、政纪处分期未满的；

（4）因犯错误正在接受审查的；

（5）其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

1、发布公告

县总工会委托第三方招聘机构将招聘公告通过和顺县政府网站、和顺县新闻媒体和微信公众号“晋中市人力资源”向社会公开发布。

2、报名

报名时间：2019年8月1日-2019年8月2日，上午9：00-11：30；下午14：30-17：00.

报名地点：和顺县总工会职工服务中心,和顺县新建街32号。

联系电话：0354-8130841，18035413116,18234487777。

报名时需持本人户口簿、身份证、毕业证等相关证件原件及复印件，近期三张同底一寸彩色免冠照片。

3、资格审查

第三方招聘机构对报名资格进行审查，符合条件者填写《和顺县总工会招聘社会化工会工作者报名登记表》。如报名人数不达招聘人数，取消本次招聘。报考者应对出具的证明材料的真实性负责，对与实际情况不符者，一经查实取消其资格。

4、笔试

笔试委托第三方招聘机构组织。笔试内容为综合知识，包括：政治经济理论、时事政治、公文写作、法律常识、工会基本知识等。成绩总分为100分，占招聘总成绩的60%。笔试结束后，按1:3比例从高到低择优确定面试人选，对入围考生笔试成绩进行公示，如不达1:3比例人数，全部进入面试。

笔试时间和地点电话通知

5、面试

面试由县总工会和第三方招聘机构制定实施办法。面试内容和方式采取结构化面试的形式进行。主要考察考生气质、问题解答、语言表达、综合分析、逻辑思维、临场应变、组织协调能力及与招聘岗位相关的业务知识。面试要成立面试考官小组，为5-9人，考官由具备资质的相关机构人员组成。面试成绩满分100分，占招聘总成绩的40%。面试结束后，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名。

如考生自动放弃面试，需在面试前三天内告知招聘单位，空缺名额按笔试成绩依次递补。

面试的具体组织事宜由第三方招聘机构在面试三天前进行公示并电话通知。

6、体检与考察

体检由和顺县总工会与第三方招聘机构具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察由和顺县总工会组织实施。

体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察或因考生体检、考察不合格所空缺的名额，按总成绩依次递补（体检费用由本人自理）。

7、公示、聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公示招聘的新闻媒体公示5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续，统一和县总工会签订由劳动人事部门认定的全日制劳动合同。

考生接到聘用通知后无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与前用人单位之间的劳动关系，必须由本人自行与原单位按相关规定解除劳动关系，否则，不予聘用。

五、待遇及聘用管理

被招聘录用的社会化工会工作者工资待遇等列入县总工会经费预算解决。

聘用期间，聘用人员试用期工资1700元。试用期满，工资1800元，享受五险，五险的个人部分由个人缴纳，单位部分由聘用单位支付。

社会化工会工作者实行聘任制，1、聘用后试用期为3个月。试用期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用资格。2、聘期为三年，聘期内不得报考其他单位。聘用后必须服从县总工会分配，如不服从分配由县总工会直接解聘。聘用合同期满后，经考核合格，双方协商同意，可继续聘用。

社会化工会工作者在聘用合同期内有下列情形之一的，可提前解除聘用合同：有违法、违纪行为；不服从工作分配，不履行岗位职责，不遵守单位各项规章制度；不能按照要求完成工作任务，年度考核不合格等。

六、监督检查

本次招聘活动，由县纪委监委第四派驻纪检组全程监督，并诚邀社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘纪律的严肃查处。

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

晋中新达人力资源有限公司

2019年7月26日

来源：

http://www.heshun.gov.cn/hsxxgk/xxgkml/tzgg1/content_43334