因工作需要，郯城县人民检察院拟面向社会公开招聘5名劳务派遣制辅助人员。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、政治条件：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国、热爱司法工作，廉洁奉公、遵纪守法，没有受过党纪、政纪处分、刑事处罚、治安处罚，无酗酒和吸毒史，家庭成员无重大政治问题;

2、年龄条件：20周岁以上、30周岁以下(1989年6月5日至1999年6月5日期间出生);

3、身体条件：身体健康，五官端正，无重听、无口吃、无色盲、无色弱;

4、具有临沂市常驻户籍且在郯城县有固定住所。

5、岗位设置及条件：辅助人员5名，要求具备专科及以上学历，专业为法学、法律及相关专业、中文、文秘及相关专业，掌握计算机的基础知识，能熟练操作计算机。

有下列情形的，不得报考：

(1)受过行政记过、党内严重警告以上处分的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或正被立案审查的;

(3)曾被辞退或开除公职的;

(4)曾因违反《治安处罚条例》受过行政拘留处理的;

(5)其他不适合在检察院工作的情形。

二、报名资格与审核

(一)本次招聘工作采取现场报名方式

报名人员于2019年7月30日至2019年8月2日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)携带学历证书、身份证原件及复印件1份，近期彩色免冠1寸同底照片4张及无犯罪记录证明到郯城县人民检察院政治部(707办公室)现场填写《郯城县人民检察院招聘辅助人员报名表》报名，并进行资格审查。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消考试资格。

(二)领取准考证

考生凭准考证参加考试。报考人员必须携带准考证和本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。准考证由本人按通知时间领取，逾期未领取者，视为自动放弃。领取准考证时间另行通知。

三、考试

考试分为专业基础知识笔试和计算机能力测试，专业基础知识笔试满分100分，计算机能力测试满分100分。

根据专业基础知识笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定参加计算机能力测试人员，不足规定比例的按实际人数确定。

四、面试

根据考试成绩(专业基础知识笔试成绩50%+计算机能力测试成绩50%计算)，从高分到低分按照1:1.5的比例确定进入面试考察人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，以计算机能力测试成绩排名。

面试结束后，如出现不符合招聘条件或者放弃资格缺额时，不再进行递补。

五、体检与考察

根据招聘计划，以考生考试总成绩由高到低按照1：1的比例确定体检考察人员;列入体检考察范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺，按考生总成绩依次递补。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在县级以上综合性医院进行。因体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低进行递补，并进行体检。

体检费用由报考人员承担。

根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入聘用考察范围人员。报考人员考试总成绩和进入聘用考察范围人员名单，在郯城县政府网站官网公布。对报考人员因考察不合格造成的空缺，按空缺人数根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

考察合格人员名单在本院公示，公示期为3天。

公示后无异议人员，由郯城县扬帆劳务派遣服务中心派遣到郯城县人民检察院，由郯城县人民检察院进行日常管理考核。拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

七、待遇

所招聘人员实行劳务派遣制度，签订3年聘用合同，合同期满后，经组织考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘任。新聘用人员实行试用期工资，试用期1700元/月，试用期3个月，试用期满后2000元/月，按规定缴纳社会保险。每年按照省政府公布的工资增幅最低标准执行工资增长机制。聘用期间食宿自理。

聘用人员在合同期因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。在聘用期内违反本院相关规定或者违纪违法的，可随时解聘。每年进行年度考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。

报名咨询电话：3012788

上述咨询电话于招聘期间正常办公时间使用。

检察院招聘辅助人员领导小组