为适应新时期国防和军队现代化建设需要，鼓励高校毕业生积极应征入伍服役，根据菏泽市委、市政府、军分区关于印发《加强大学生征兵工作责任落实七项措施》(菏发〔2019〕10号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科毕业生入伍的意见》(曹委〔2019〕77号)文件精神，现将2019年有关征集事项公告如下：

一、征集对象范围和条件

征集对象为曹县籍的全日制普通高等院校本科(我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得预备技师职业资格的，按照全日制本科毕业生对待)以上学历的男性毕业生，年龄不超过24周岁(1994年12月31日以后出生)。政治条件按照《征兵政治考核工作规定》(2018年版)和其他有关规定执行。体格条件按照《应征公民体格检查标准》(2015年版)和有关规定执行。

二、征集计划

2019年县里计划拿出20个事业单位财政拨款编制名额，用于征集部分普通高等院校毕业生入伍。服役2年退出现役后，由县人社局负责安置到有空编县直或乡镇、街道办事处财政拨款事业单位工作。

三、体检、应聘报名及方式

1、应聘报名时间：2019年7月30日—8月5日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00(8月5日下午17:00前)。

报名地点：曹县人力资源和社会保障局东一楼服务大厅。

应试人员须于2019年8月5日前在全国征兵网上进行应征报名。

2、体格检查：由县征兵办公室负责组织体格检查。体检时间8月9日。应试人员务于8月9日早6:30携带身份证空腹到县人民医院老院区按时参加体检。

体检合格者方能参加曹县事业单位招聘考试。

3、应聘报名方式：需本人亲自到现场报名。报名时，需持本人有效期内居民身份证、户口薄、毕业证及学位证、报到证(以上证件须同时提交复印件)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表来源:91考试网 91ExAm.org》打印件，一寸近期同底版免冠照片4张。报名时提交《2019年曹县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科毕业生入伍报名表》(见附件)，《报名表》下载后自行填写。

四、考试时间、地点和内容

1、笔试。笔试内容为公共基础知识，考试时间、地点见准考证。

为保证征集人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据招聘人数和笔试情况确定。

2、面试。根据笔试成绩，由高到低按1:3的比例依次确定进入面试范围人员，报考人数达不到规定比例的，按实有人数参加面试，面试采取结构化面试方式，面试时间10分钟。面试设定最低分数线为70分(含70分)。

五、政治考核

面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算出报考人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩前20名进入政治考核，如有不合格人员，根据政策规定按总试成绩依次递补。如出现2名及以上总成绩相同者，依次按面试成绩、应届毕业生、年龄较小者优先的办法确定政审人选。政治考核由县征兵办公室负责。经政治考核合格的，公示7个工作日。公示期满后，由县征兵办公室负责办理入伍手续，县人力资源社会保障部门负责签订事业单位用人协议。

六、有关事宜

1、大学生参军入伍，落实优先报名、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向的“四优先”政策。

2、应征入伍的高校本科毕业生，服义务兵役期间享受我县义务兵优抚政策规定的有关待遇，优抚金为普通义务兵的1.5倍，在部队服役经历视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

3、应征入伍的高校毕业生服义务兵役期满正常退伍返乡后，一个月内持入伍通知书和退伍证分别到县武装部和县人力资源和社会保障局报到，县人力资源和社会保障局负责在报到后六个月内安置到相应事业单位工作。

4、有下列情况之一的，退伍后不再列入事业单位安置计划：

? ①在部队服役期间转改士官、考入军校或直接提拔为军官的，转业后按国家有关政策另行安置;

②服役期间被部队给予警告以上(含警告)处分或受到刑事处罚的;

③退伍后一个月内未到县人民武装部和县人力资源和社会保障局报到的;

④其他不适合安置的特殊情况。

七、其他

1、本公告由曹县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校毕业生入伍工作领导小组负责解释。

2、本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：曹县征兵办 0530-3213311 15264039123

曹县人社局 0530-3398033

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2019年曹县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科毕业生入伍报名表

2019年曹县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科毕业生入伍计划表

曹县人民政府征兵办公室 曹县人力资源和社会保障局

2019年7月29日

原标题：2019年曹县关于结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科毕业生入伍公告

文章来源：http://www.cxsi.gov.cn/web/article?id=56134