为贯彻落实市委、市政府高层次人才实施工程，优化文化人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，并经盐城市人力资源和社会保障局核准，盐城市文化广电和旅游局部分直属单位，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下(1988年8月8日后出生);

(五)具备报考岗位要求的招聘条件,详见下表。

二、招聘工作步骤

(一)报名

报名方式：现场报名。

报名地点：盐城市文化广电和旅游局组织人事处(盐城市盐马路246号市级机关盐马路办公区519室)。

报名时间：2019年8月8日至8月12日(双休日除外)，上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。

联系人：赵健

联系电话：0515-86664519。

应聘者报名时须提交下列材料原件和复印件：①本人近期一寸免冠正面彩照3张;②填写《盐城市文化广电和旅游局部分直属单位2019年公开招聘高层次人才报名表》(附件);③身份证;④毕业证书(学位证书)[在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明];⑤岗位表中规定的相关证件材料;⑥本人近3年来论著、论文目录、科研成果资料，以及获奖等情况的证明材料，如有请一并提交复印件;⑦报名费100元。

由市文广旅局及招聘单位对应聘者进行资格审查。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

本次招聘岗位的开考比例为1︰2，达不到开考比例，取消该岗位招聘计划。

(三)考试

考试方式：专业面试。主要对应聘者的专业水平进行考核。面试总分100份，设60分合格线。面试成绩当场通知考生。面试成绩为考试最终成绩。

(四)考察、体检、公示和聘用

1.根据面试成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

2. 对体检合格人员的资格条件进行复查，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

3.根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

4.对公示无异议人员，经盐城市人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期(2019年应届毕业生试用期为12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

三、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

监督电话：0515-80501626(盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组)

咨询电话：0515-86664519(盐城市文广旅局组织人事处)

0515-80500736(盐城市人社局事管处)

附：盐城市文化广电和旅游局部分直属单位2019年公开招聘高层次人才报名表.docx

盐城市文化广电和旅游局

2019年7月30日