经中共达州市达川区委、达州市达川区人民政府同意，达州市达川区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）、达州市达川区教育和科学技术局（以下简称区教科局）决定从区外学校引进80名在编专任教师到达川区城区中小学校任教，现公告如下。

　　一、引进岗位（共80名）

　　（一）高中教师岗位（共59名）

　　1．达州中学25名，分别为：语文5名、数学4名、英语2名、物理3名、化学2名、生物4名、政治1名、历史2名、地理2名；

　　2．达县职业高级中学（职高文化课教师）5名，分别为：语文1名、数学1名、英语1名、政治1名、历史1名；

　　3．达川中学19名，分别为：英语4名、物理2名、数学4名、历史1名、语文3名、生物2名、政治1名、地理2名；

　　4．达川第四中学4名，分别为：政治1名、语文1名、英语1名、信息技术1名；

　　5．达川第二中学6名，分别为：语文3名、数学2名、物理1名。

　　（二）职高专业课教师岗位（共3名）

　　达县职业高级中学3名，分别为：汽车运用与维修类（含汽车服务、发动机技术、汽车维修等）1名，学前教育或幼儿教育1名，音乐学、音乐教育或音乐表演1名。

　　（三）初中教师岗位（共13名）

　　1．达州中学4名，分别为：语文1名、数学1名、英语1名、生物1名；

　　2．达县职业高级中学1名：数学1名；

　　3．达川中学5名，分别为：数学1名、英语1名、生物1名、历史1名、地理1名；

　　4．达川第四中学3名，分别为：历史1名、生物2名。

　　（四）小学教师岗位（共5名）

　　达川区实验小学5名，分别为：语文1名、数学2名、英语2名。

　　二、基本条件和要求

　　（一）拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义，遵守法律、法规和各项规章制度，无违法、违纪、违规行为，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应岗位要求的工作能力和为达川教育事业奉献的精神。

　　（二）报考高中教师（含职高文化课教师）岗位的应为省一级、二级示范性或市级示范性普通高级中学的在编在岗高中专任教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中教师。

　　报考职高专业课教师岗位的应为职业高级中学、职业中专学校的在编在岗职高专业课教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中教师。

　　报考初中教师岗位的应为在编在岗高中或初中专任教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中或初中教师。

　　报考小学教师岗位的应为在编在岗小学专任教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学教师。

　　（三）高等教育第一学历为全日制普通高等教育本科（不含专科起点本科）学历（职高专业课教师可放宽到现学历为本科）。

　　（四）高中教师（含职高文化课教师）具有高级中学及以上教师资格，担任过该学科高中最高学段教学工作一届以上，现所担任课程和《教师资格证书》中“任教学科”均应与参加本次引进时的报考学科一致。

　　职高专业课教师的本科及以上学历所学专业应与参加本次引进时的报考学科（专业）一致，具有高级中学或中等职业学校教师资格，现所担任课程应与参加本次引进时的报考学科（专业）一致或相近。

　　初中教师具有初级中学及以上教师资格，担任过该学科初中最高学段教学工作一届以上，现所担任课程和《教师资格证书》中“任教学科”均应与参加本次引进时的报考学科一致。

　　小学教师具有小学及以上教师资格，现所担任课程应与参加本次引进时的报考学科一致。

　　（五）普通话水平达到二级乙等及以上（小学各学科、初中和高中的语文教师应达到二级甲等及以上）。

　　（六）近5年（即2014年至2018年）参加机关事业单位工作人员年度考核，均为“合格”及以上等次。参工当年因试用期或参工不足半年，年度考核为“参加考核不确定等次”的，当年年度考核可视为“合格”。

　　（七）年龄40岁以下（即1979年9月1日及以后出生。年龄以有效身份证为准，下同）。

　　正高级教师，特级教师，省级及以上表彰的优秀教师、模范教师、优秀班主任，省级教学名师，省级课堂教学展评（不含音频视频录像课等，下同）一等奖获得者，年龄可放宽到45岁（即1974年9月1日及以后出生）。

　　（八）有下列情形之一者，不能参加本次人才引进：

　　1．违反国家法律、法规及政策规定者；

　　2．有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪违规行为正在接受纪检监察部门审查、调查的；

　　3．受到过党纪、政纪（务）处分或法律、法规处罚的；

　　4．未满基层最低服务年限的；

　　5．除中小学外的教育事业单位在编人员。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名时间和地点

　　1．报名时间：2019年8月10日至8月11日（18:00前）。

　　2．报名地点：区教科局（地址：达州市达川区翠屏街道办绥定大道二段1377号）。

　　（二）报名方式

　　1．报考者只填报岗位和学科，不填报引进学校。本次引进每人限报一个岗位。

　　2．报考者持《申请书》（式样见附件1）和《达川区2019年从区外引进专任教师到城区中小学校任教报名表》（附件2，一式一份），报考条件所涉证件、材料（含本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、事业单位工作人员聘用文件等）原件及复印件，2014年至2018年年度考核结果文件复印件，人事编制关系所在单位现岗位认定文件复印件，相关教育教学工作经历的有效证明材料（如备课本、课程表等），2寸近期免冠同底正面彩色照片2张等进行现场报名和资格审查。

　　四、引进办法

　　（一）笔试

　　笔试卷面分值为150分（及格线为90分）。

　　1．笔试时间和地点

　　（1）笔试时间：2019年8月14日上午9:00—11:00。

　　（2）笔试地点：见《准考证》。

　　报考人员凭本人有效身份证于2019年8月13日14:00—17:00到区教科局政工人事股301室领取《准考证》。

　　2．笔试范围

　　报考岗位对应学科专业知识等。

　　3．开考比例

　　笔试开考比例为1：2。引进岗位报考人数未达到开考比例的，调减或取消引进计划。

　　（二）专业面试

　　本次引进所有学校同层次（分高中、初中、小学三个层次，下同）同学科所有考生笔试成绩达到90分及以上人员的平均成绩（四舍五入保留2位小数，下同）作为基准线，笔试成绩等于或高于基准线的人员同层次分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。最后一名成绩相同的，一并进入面试。达不到1：2比例的，调减引进计划。同层次同学科笔试成绩等于或高于基准线的人员仅有1人时，可以参加面试。面试总分为100分。

　　1．面试时间和地点

　　（1）面试时间：2019年8月17日早上8:00。

　　（2）面试地点：见《面试通知书》。

　　面试人员凭本人有效身份证于2019年8月16日14:00—17:00到区教科局政工人事股301室领取《面试通知书》。

　　2．面试内容及形式

　　面试为专业面试，内容主要为报考岗位所涉学科专业知识及语言表达能力、仪表举止等，形式为讲课、现场答辩等。采取现场打分方式进行。

　　（三）体检

　　根据考调岗位、学科，按照考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，下同）从高分到低分等额确定体检对象（考试总成绩相同时，笔试成绩高者优先。下同）。同层次同学科面试人员仅有1人时，其面试成绩不低于其余所有层次所有学科被确定为体检对象面试成绩最低分，方能被确定为体检对象。

　　体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）和《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）执行。国家另有规定者，从其规定。

　　体检合格者确定为选岗对象。

　　（四）自主选岗

　　选岗对象按照考试总成绩从高分到低分自主选择聘用学校并确定为考察对象。

　　（五）考察和聘用

　　考察对象经考察合格后确定为拟调人员方能办理调动聘用手续。考察由区人社局、区教科局牵头，用人单位参与实施。本次人才引进工作不递补。

　　（六）服务期限

　　本次以人才方式引进的教师，在聘用单位工作满5周年以上方可流动。

　　（七）待遇

　　1．保留岗位待遇。自引进之日起算，5年内保留原工作单位所聘岗位等级所享经济待遇（其所享经济待遇由用人单位负责解决），期满遵从新单位岗位聘用管理的有关规定和要求重新进行岗位聘用。

　　2．发放租房补贴。给予引进的博士研究生、特级教师、正高级教师、全国优秀教师、全国模范教师2万元／年，省级优秀教师、省级教学名师1万元／年，市级教学名师、市级学科带头人0.6万元／年的租房补贴（其租房补贴经费由用人单位负责解决）。租房补贴时间为3年。

　　（八）其他

　　1．特级教师、正高级教师、全国优秀（模范）教师、全国优秀班主任、省级教学名师、省级课堂教学展评一等奖获得者可不参加专业笔试和面试，体检和考察合格后直接确定为拟调人员并不占本次引进岗位数额。

　　2．拟调人员须在规定时间内征得人事关系所在单位及教育行政主管部门、人力资源和社会保障部门等同意，逾期视为自动放弃。

　　3．在本次人才引进工作的任一环节，若发现不符合引进相关条件、规定者，弄虚作假者，违反考试纪律及本《公告》相关规定者，将取消引进资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　4．本次人才引进工作由区人社局、区教科局在达川区人民政府门户网站（http://www.dachuan.gov.cn）“部门公告”栏发布相关信息等，由考生自行随时关注查看。所有引进事项不再另行通知考生，如因考生本人未及时查看各项信息而错过任一环节者视为自动放弃，责任由考生本人自行承担。

　　五、纪律与监督

　　引进人才工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风。严格按规定程序、工作标准进行。本次人才引进工作由区纪委监委等部门全程监督。

　　本《公告》及其未尽事宜的解释权归区人社局、区教科局。

　　咨询电话：0818－2190255（区人社局）

　　0818－2675372（区教科局）

　　》》》点击下载附件1-2

　　附件1．申请书（参考样式）

　　附件2．达川区2019年从区外引进专任教师到城区中小学校任教报名表

　　达州市达川区人力资源和社会保障局

　　达州市达川区教育和科学技术局

　　2019年7月30日