为进一步加强我处县公务用车综合服务平台管理工作，提高平台效率，优化司机队伍整体结构，根据有关规定，县机关事务处拟向社会公开招聘司机1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、资格条件

向社会公开招聘业务辅助人员，主要在县公务用车综合服务平台驾驶工作。

(一)招聘人数

本次招聘司机1名。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，阳西县户籍户口，大专以上学历;

2.具有正常履行职责的身体条件，年龄在30周岁以下，男性，身体健康，五官端正，体表无纹身，符合驾驶人条件;

3.思想政治素质好，服从管理，吃苦耐劳，具备驾驶职业素质，退伍军人优先;

4.持有C1牌以上驾证，有C1以上准驾水平，驾驶技术全面，具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识法规;

5.不接受涉嫌违法违纪人员报名应聘;

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

(三)待遇

参照《中华人民共和国劳动法》执行，月基本工资3500元(含个人养老保险缴费部分)，其他补助按县机关事务处有关规定执行。

二、公开招聘的程序和方式

(一)报名办法

1.报名时间。2019年7月30日至8月7日(共7天，不包括星期六、日)，工作时间(即上午8:30—12:00、下午2:30—5:30);

2.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式，报名地点：县政府机关2号楼130室(阳西县直属机关事务管理处办公室)，联系电话：5553834。报名时须提供：驾驶证、身份证、毕业证的复印件，2张近期大一寸免冠彩照(红底)，填写报名表。

(二)资格审查

报名时同步进行资格审查，由县机关事务处按照招聘工作方案中规定的资格条件对报名人员进行资格审查。

1.资格审查提交的材料：报名表(附件1)、身份证、户口簿、驾驶证、学历证书的原件及复印件，近期大一寸免冠彩色照片2张(同版);

2.初审合格者将通过电话告知参加考试事宜。

(三)考试

采取面试、技能测试(车辆驾驶)相结合的形式进行考试。由县机关事务处组织考核考试。

1.面试。主要考核应聘者的语言表达、工作应变能力，如自我介绍应聘工作岗位、工作简历、业务特长等方面，对工作描述;

2.技能测试。主要是考核应聘者应聘业务的熟悉、驾驶车辆技术测试。如对车辆的了解、驾驶，描述驾驶经验等方面;

3.考试成绩。面试与技能测试相加为总成绩，考试总成绩实行百分制，其中面试成绩占40%，技能测试成绩占60%。按照总成绩高低顺序确定名次，如总成绩相同的，按面试成绩高低顺序确定名次;

4.确定拟体检人选。根据考试总成绩第一名，通知参加体检。

(四)体检和考察

按总成绩排名确定参加体检，对应聘者进行考察。

1.通知应聘者自行体检，提交体检报告书、无犯罪记录证明到县机关事务处;

2.由县机关事务处公开组织考察，对应聘者进行个人考察、审核体检;

3.考察工作自发出考察通知之日起30个工作日内完成，因应聘者体检、考察不合格，自愿放弃(超体检、考察期)或在公示中发现影响有招聘问题的，可依次递补体检或考察第二人选;

4.发布公示，公示体检合格拟聘人员(在阳西县人民政府网公示10天)。

三、聘用

经公示无异议的，公示期满，符合招聘条件的，县机关事务处按规定程序和权限讨论决定聘用。

1.签订劳动合同;

2.按照有关程序办理招聘手续。

四、招聘纪律

招聘工作坚持公开、公平、公正，择优聘用的原则，严格执行《阳西县人民政府关于印发阳西县规范管理机关事业单位业务辅助人员实施办法的通知》(西府〔2016〕16号)的规定，在招聘工作中，公开透明，严格遵守组织人事工作纪律。

五、其他事项

本公告未尽事宜，由阳西县直属机关事务管理处负责解释。

特此公告。

附件：阳西县直属机关事务管理处公开招聘业务辅助人员报名表.doc

阳西县直属机关事务管理处

2019年7月30日