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来源:91考试网 91ExAm.org
余姚市智慧城管中心面向在编教师公开选调工作人员公告
因工作需要,经研究并报经有关部门同意,拟从我市教育系统内公开选调1名在编公立教师到余姚市智慧城管中心工作(城管局下属事业单位)。现将选调具体事项公告如下:
一、选调范围对象
符合选调条件的本市初、高中段在编公立教师。
二、选调基本条件
1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,工作认真负责;
2、男性,年龄35周岁以下(即1979年7月1日及以后出生),余姚市常住户口(落户时间截止2014年7月1日);
3、大学本科及以上学历,计算机科学与技术类专业毕业,具有相应中级职称;
4、中共党员,具有较强的综合管理能力,现任学校中层及以上职务;
5、历年年度考核均为合格及以上等次;
6、具有正常履行岗位职责的身体条件;
7、须经教育主管部门同意。
三、选调程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
1、报名
时间:2014年7月4日一天(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30);
地点:余姚市城市管理行政执法局3楼组织人事科(最良路4号);
办法:报名者持户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、本人身份证、学历证书、资格证书、以及其他选调岗位要求的相关材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,并随带填写的《选调工作人员报名登记表》(附后,一式两份)(市教育局出具同意报名意见),并接受现场资格审核。
2、考试(包括笔试和面试)
笔试。笔试采用闭卷考试形式,笔试科目为《综合基础知识+写作》一门,满分为100分,综合基础知识主要内容包括:政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。
笔试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。
面试。根据笔试成绩,从高分到低分取前3名(第3名分数并列者全部入闱,如不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试专业知识、口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。
考试成绩合成:
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报名人数5人及以下,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
3、考察
根据考试成绩从高分到低分取前2名(第2名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定考察对象,主要考察被考察对象的德才表现、实际工作能力和应聘资格条件以及身体状况等,如不符合选调条件或弄虚作假者,取消选调资格。
4、调动
经考察合格,考试成绩高者(并列的按笔试成绩高者排位在前)确定为拟选调对象,经公示3天无异议的,按有关规定及权限办理调动手续;有异议的,经核实如不具备选调条件的,取消选调资格。选调后原职级不再保留。
本次选调,如无合适人选,选调职位允许空缺。
联系电话:0574—62708024。
本公告由余姚市城市管理局负责解释。
选调工作人员报名登记表
姓名
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身份证号码
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1寸照片
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出生年月
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学位
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毕业时间
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毕业院校
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所学专业
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所在单位
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户籍所在地
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通讯地址
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手机小灵通
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其他电话
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余姚市城市管理局
二〇一四年七月一日
来源:91 考试网
Learn even from an enemy. 即使是敌人也可以向他学习.
Virtue never grows old. 美德不会衰老.