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七、考核
体检合格者由区人社局组织用人单位进行考核。考核的重点是考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度、工作实绩等。
八、拟聘人员确定、聘用和待遇
（一）拟聘用人员的确定及公示
考核合格人员确定为拟聘用人员，由区人力资源和社会保障局在网上进行公示，公示期7天。
（二）办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的，取消资格，依据此次考试综合成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局下发聘用文件，并与用人单位签订聘用合同。不服从安排的，不予聘用。
（三）工资待遇
聘用人员试用期为一年，享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。
| 附件1 |
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| 2014年襄城区低保局公开招聘工作人员岗位一览表 |
| 职位代码 |
招聘单位 |
招聘岗位名称 |
招聘岗位专业要求 |
招聘岗位条件 |
招聘人数 |
| 1 |
襄城区最低生活保障局 |
区最低生活保障局工作人员 |
民政管理 |
具有全日制大专及以上学历 |
1 |
| 2 |
襄城区最低生活保障局 |
区最低生活保障局工作人员 |
法学类 |
具有全日制本科及以上学历，学士以上学位 |
1 |
襄城区事业单位公开招聘工作人员报名表
报考单位： 报考岗位： 报考专业：
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姓 名
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身份证号
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户 口
所在地
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民
族
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性 别
政治
面貌
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政治
面貌
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最 高
学 历
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毕业时间
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最 高 学 历
毕 业 院 校
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所学专业
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参加工作
时 间
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健康状况
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专业技术职 称
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现工作
单 位
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工作职务
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联 系
地 址
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移动电话
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固定电话
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邮 编
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E-mail
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个
人
简
历
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家庭主要成员
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本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。
报考人（签名）： 年 月 日
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招考单位意见
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（审核人签字）
年 月 日
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人社部门审核意见
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（审核人签字）
年 月 日
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注：以上表格内容必须认真填写，字迹清晰。 襄城区人力资源和社会保障局
二〇一四年六月十八日
http://www.xfxc.gov.cn/content-13-6703-1.html
If you do not exert yourself in youth,you will regret it in old age./ 少壮不努力,老大徒伤悲.
Know something of everything and everything of something. 通百艺而精于一. | 
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