报名入口

太仓市科教新城地处太仓、嘉定、昆山三城交汇的中心地带，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，重点发展信息网络、文化旅游和人工智能三大主导产业，围绕科创文旅产业主线和产城融合发展特色，积极打造邻沪科创产业示范区、现代田园城市样板区、国家级电子竞技特色小镇、国际化运动休闲文旅特色小镇。

现面向社会公开招聘工作人员8名，其中：国资公司工作人员6名，网格员2名。相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，未受过任何刑事、党纪和政纪处分。

2.身体健康，能胜任岗位需要。

3.爱岗敬业，吃苦耐劳。

4.具备岗位要求的其他条件。

三、招聘岗位及条件

（一）国资公司从事太仓大学科技园工作2名

1.岗位职责

（1）从事促进科技创新、人才引进和企业服务工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

1.40周岁及以下（1979年7月1日及以后出生）；

2.全日制本科及以上学历；

3.具有2年及以上工作经历；

4.具备奉献与团队合作精神、良好的协调沟通能力，能承受较强工作压力。

（二）国资公司从事综合工作1名

1.岗位职责

（1）从事科教新城办公室综合岗位、精神文明建设等相关工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）35周岁及以下（1984年7月1日及以后出生）；

（2）全日制本科及以上学历，中文文秘类、法律类、社会政治类、外国语言文学类或公共管理类专业；

（3）中共党员。

（三）国资公司从事电气工程工作1名

1.岗位职责

（1）负责建设项目供电方案咨询、供电申请、供电设计对接把关，协助项目负责人处理现场电气技术问题。

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）40周岁及以下（1979年7月1日及以后出生）；

（2）全日制本科及以上学历，电气工程与自动化、电力工程与管理、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业；

（3）适合男性；

（4）有相关工作经历者优先。

（四）国资公司从事资产与财务工作2名

1.岗位职责

（1）从事资产管理、财务工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）40周岁及以下（1979年7月1日及以后出生）；

（2）全日制本科及以上学历，会计、财务、审计、法律类专业。

（五）社会综合治理联动中心网格员1名

1.岗位职责

（1）从事社区社会综合治理联动中心网格巡查管理工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）38周岁及以下（1981年7月1日及以后出生）；

（2）大专及以上学历（退伍军人可适当放宽到高中学历）；

（3）太仓户籍，适合男性；

（4）中共党员、退伍军人、科教新城户籍优先。

（六）安全生产网格员1名

1.岗位职责

（1）从事安全生产、应急保障等工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）38周岁及以下（1981年7月1日及以后出生）；

（2）全日制大专及以上学历；

（3）具有安全生产管理工作经验或安全生产相关专业毕业者优先。

四、公开招聘的程序和要求

(一)报名

1.报名时间：2019年7月25日—2019年8月7日

2.报名方式

请自行登陆“苏州人才网”（报名入口）报名，每人限报1个招聘岗位；同时报考多个岗位的，由太仓市科教新城人社局随机分配。

(二)考试

1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。

2.笔试。笔试按招聘岗位分别设置及格线。该岗位实际参加笔试的报考人员平均得分高于60分（含）时，以60分为及格线；低于60分且高于50分时，以平均分为及格线；低于50分（含）时，以50分为及格线。

在笔试成绩不低于及格线的报考人员中，根据成绩由高到低，按招聘岗位数1:6的比例确定面试人员。其中：报考国资公司从事太仓大学科技园工作岗位，全日制硕士研究生及以上学历者（本科段亦需为全日制学历），免于笔试，直接经资格审查进入面试。

3.资格审查。面试人员接通知后携带相关报名资料原件到太仓市科教新城人社局进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。

4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。

5.成绩计算。

（1）报考国资公司从事太仓大学科技园工作岗位：笔试成绩不带入下一环节，只作为进入面试的入围依据，以面试成绩作为考试最终成绩。

（2）报考国资公司从事综合工作、国资公司从事电气工程工作、国资公司从事资产与财务工作、社会综合治理联动中心网格员、安全生产网格员岗位：笔试、面试成绩各占考试最终成绩的50%。

根据考试最终成绩由高到低，按照拟录用人数1：1的比例确定考察对象。

(三)组织考察与体检

1.组织考察。主要了解应聘人员的过往表现。

2.体检。根据考察情况，并经报批后，确定体检对象。体检不合格者，按考试总成绩由高到低递补。

五、录用

拟录用人员与原单位签订的劳动或聘用协议，由本人按有关规定负责处理。

1.国资公司工作人员录用后，与科教新城国资公司签订三年期劳动合同，其中试用期六个月。试用期满经考核合格者，正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，解除劳动合同。享受科教新城国资公司人员相应待遇。

2.网格员录用后，享受网格员相应待遇。

六、其他

1.本次招聘的报名、考试、组织考察及体检等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。

2.本简章由太仓市科教新城人社局负责解释。咨询电话：0512-53401278。

2019年7月25日

来源：

http://www.tcrc.com.cn/Html/NewsHtml/2019-7/26/25248.html