因工作需要，杭州市余杭区人民检察院面向社会公开招聘司法雇员(劳务派遣)，具体要求如下：

一、招聘岗位及名额

二、招聘对象及条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

(二)具有全日制大专及以上学历；

(三)户籍为杭州市（含区、县、市），年满18周岁，不超过35周岁（1983年7月31日至2001年7月31日期间出生）；

(四)具有正常履行职责的身体条件；

(五)符合招录需要的其他条件（详见“岗位表”）。

社会人员和2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历证书。具有下列情形之一的，不能报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；

(二)曾被开除公职的；

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

(四)配偶、父母在招录检察院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的不宜报考该检察院，检察机关在职干警的配偶、子女不宜报考所在检察院；

(五)有其他不适合在检察院工作的情形。

三、报名方式

1.报名时间：7月31日—8月2日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：杭州市余杭区南苑街道政法街5号505办公室。

3.联系电话：0571-8624021989183786

4.报名方式：报考人员真实、完整填写《杭州市检察机关司法雇员招录报名表》后前往余杭区检察院现场报名并接受资格审查。

5.报名须提交的材料：

(1)杭州市检察机关司法雇员招录报名表（报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）

(2)身份证原件、复印件

(3)户口簿原件、复印件

(4)毕业证书原件、复印件

(5)根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

四、笔试及面试

考试采取笔试+面试评定综合成绩的方式进行，笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。

1.笔试

笔试主要考查时事政治、法律基础知识和综合常识等，满分100分，合格分60分。

笔试时间为8月14日上午。

领取准考证的时间为8月12日—13日，地点在各招录检察院。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分，招考计划在2名及以下的职位按1：3的比例确定面试对象，3名及以上的按1：2的比例确定，人数未达到规定比例的，所有笔试合格人员均进入面试。入围面试的人员在面试前两个工作日内放弃面试资格的，相关职位不再递补。

3.面试

面试时间为8月24日，面试由余杭区人民检察院自行组织，满分为100分，合格分60分。根据岗位需要，在面试环节可增加计算机操作等技能测试的内容。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出综合成绩。若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。综合成绩将在余杭检察门户网站及余杭检察微信公众号进行公布。

杭州市余杭区人民检察院

2019年7月31日

余杭区检察院司法雇员招聘启事20190801.doc