为进一步充实县政府办力量，更好地为县政府提供高效服务，根据干部选拔任用有关规定，拟在全县范围公开选调全额事业编制工作人员。

　　一、选调范围及名额

　　在全县范围内具有财政全额拨款事业编制的在职人员（不含乡镇政府机关事业人员和试用期的人员）中选调工作人员4名。

　　二、选调条件

　　（一）报考人员条件

　　1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质；

　　2.身体健康，吃苦耐劳，有较强的开拓、进取精神；

　　3.热爱文字工作，具有较强的工作能力、写作能力和政策理论水平；

　　4.工作经历满2年(含2年及以上)，近两年年度考核均在合格及以上；

　　5.具有大学本科以上学历（有较好写作能力的可适当放宽到大专以上），年龄40岁以下（1979年8月1日以后出生）。

　　（二）不得报考的情形

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调:

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2. 受处分期间或者未满影响期限的;

　　3. 法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　选调工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

　　（一）报名

　　1．报名时间：2019年8月1日起至8月10日止。

　　2．报名要求：①报名地点为县政府办政工室，联系人阳美珍，手机13875579175，联系电话5202195；②报名者需本人持有效身份证、毕业证、工作单位证明原件及复印件；③提交近期同底免冠正面1寸彩色照片2张。④到县政府办政工室领取或网上自行下载《县政府办公开选调全额事业编制工作人员报名表》并填写。

　　3．资格审查：根据个人提交的信息和材料抽调有关部门人员对其进行资格审查，报名材料不全或与选调条件不符者不能参加考试。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

　　4.报考注意事项。

　　（1）报考人员应仔细阅读公告，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　（2）招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1︰3。达不到开考比例的，相应核减选调计划数；无法开考的，取消选调计划。

　　（3）取消或核减选调计划数的，于报名截止之后电话通知报考人员。

　　（二）考试

　　分为笔试和面试，均为百分制。

　　1．笔试。采取闭卷考试的方式进行。命题写作，重点是理论综合、文字表达能力等。笔试时间待定。

　　2．面试。按选调计划数与面试人数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试时间、面试形式待定。

　　以笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩（考试的综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。考试成绩及时通知应试者本人并张榜公示。根据考试成绩，从高分到低分按选调计划1:1的比例确定考察对象。

　　（三）考察。由县政府办同县人社局组成考察组，对被考察人员进行考察。

　　（四）公示。考察合格后确定拟选调人选，在安仁县人民政府网公示7天。

　　（五）办理调动手续。公示无异议后,拟调入对象先试用3个月，试用期满，经考核能胜任本职工作的，报县人社局审批同意后，办理调动手续。

　　特别提示：面试后，对放弃考察或考察、试用期考核不合格等情况造成空缺的，可以按照综合成绩从高到低依次递补。

　　附件：安仁县政府办公开选调全额事业编制工作人员报名表.docx