根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神，河南省总工会4家直属事业单位2019年拟面向社会公开招聘60名工作人员。结合单位实际，制定本招聘方案。

一、单位简介

(一) 河南省总工会干部学校

河南省总工会干部学校创建于1950年，为公益一类事业单位。学校位于郑州市金水区经七路14号，占地面积40.2亩，建筑面积32393平米，拥有独立、固定、配套的教育培训和办公场所。学校承担全省工会干部教育培训工作，开展工会理论政策研究，为各级工会提供政策决策咨询服务。学校先后获得“全国工会干部培训工作先进集体”、“河南省总工会干部教育工作先进集体”、“河南省职业教育先进单位”等荣誉称号。

(二)河南工人日报社

河南工人日报社创建于1958年，为公益二类事业单位。报社位于郑州市金水区金水路16号，主要负责《河南工人日报》的编辑、出版、发行工作。目前，《河南工人日报》为对开四版、彩色印刷的综合性日报，连续16年8届被评为“河南省一级报纸”、“河南省印刷质量优质报纸”。河南工人日报社先后获得“五一劳动奖状”和“河南省工人先锋号”等荣誉称号。

(三)河南省职工医院

河南省职工医院创建于1956年，为公益二类事业单位，是集医疗、教学、科研为一体的省管三级综合医院。医院位于郑州市金水区农业路71号，占地面积59161.2㎡，建筑面积52084.4㎡，核定床位1000张，其中在建“医养康复中心”床位400张。设有职能科室22个、临床科室30个、医技医辅科室8个，领办社区卫生服务中心1个。2007年获批河南省唯一微创中心暨“河南省微创治疗中心”，2017年成立“国际口腔中心”，11月获批增挂“河南省医养康复中心”。年门急诊量15万余人次，年出院患者5000余人次。医院先后获得“省级精神文明单位”“全国百姓放心示范医院”“全国绿化模范单位”“群众满意医院”等荣誉称号。

(四)河南省职工文化教育中心

河南省职工文化教育中心为公益一类事业单位，位于郑州市金水区金水路16号。主要负责全省性职工文化教育交流及对外交流的策划、组织、实施等工作和省总工会职工文化教育场馆的管理服务工作。

二、组织领导

招聘工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅指导和省总工会党组领导下组织实施。成立由省总工会主要负责同志为组长，分管人事和各直属单位领导为副组长，组织人事、纪检、各直属单位等部门(单位)负责同志为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由省总工会组织部负责同志任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

具体招聘岗位详见《河南总工会直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位需要的其他条件(见附件1：《河南总工会直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生不在招聘范围;

2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不得应聘。

5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案经省总工会党组研究同意，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、郑州人事考试网站(http://www.zzrsks.com.cn)、河南省总工会网站(网址http://www.hngh.org/)同时发布，发布时间为2019年8月1日至2019年8月9日。

(二)公开报名

本次招聘采取网上报名方式进行。

1. 报名时间：2019年8月10日9:00—8月12日17:00。考生登录郑州人事考试网(http：//www.zzrsks.com.cn)后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。