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浙江:2019年08月浙江省云和县面向村(社)规模调整涉调村原村两委干部招考15名社区专职工作者公告
2019-08-02 22:59:41 【
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发布时间:2019-08-02 截止日期:2019年8月8日
  • 所属省份:浙江 工作地点:云和县 栏目分类:浙江机关事业 招聘人数:15名
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    为加强城市社区队伍建设,经研究,决定面向2019年村(社)规模调整涉调村(以下简称涉调村)原村两委干部招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下:

    一、招聘计划

    本次计划面向涉调村原村两委干部招聘社区专职工作者15名,具体招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件等,详见《2019年云和县面向涉调村原村两委干部招聘社区专职工作者岗位计划表》,请登陆本次招聘信息指定发布网站查询:

    云和县政府门户网站(http://www.yunhe.gov.cn/)

    云和县人力资源和社会保障网(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)

    二、报考条件

    报考人员除须具备报考岗位(专业)所需资格条件外,还须符合以下条件:

    (1)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

    (2)遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

    (3)热爱社区工作,乐意为社区居民服务,具有良好的职业道德;

    (4)身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

    (5)招聘岗位有特殊要求的,以《招聘计划表》为准。

    三、招聘办法

    (一)报名

    1.报名办法。报名人员携相关报名材料经由所属乡镇(街道)初审后,于2019年8月8日(上班时间:上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)到人力资源市场(云和县城北路21号,县府大院斜对面)进行现场报名,并由县民政局进行资格审查。符合报名条件的人员须填写《2019年云和县面向涉调村原村两委干部招聘社区专职工作者报名表》(报名表请自行下载),并提交本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书等相关材料原件及复印件各1份,以及近期免冠一寸照片1张参加报名和接受资格审查。确有特殊原因,可委托他人代为报名,代报者除携带上述相关证件等材料外,还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。资格审查合格人员凭《领取准考证凭证》于8月21日上班时间到云和县人力资源市场领取准考证。

    2.计划核减。同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数2倍的,取消或核减相应岗位招聘计划。

    3.注意事项:(1)每人只限报考一个岗位;(2)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致;(3)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消考试、聘用资格,且三年内不得参加本公司组织的相关考试。

    (二)笔试

    笔试科目为《综合基础知识》一门,总分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。笔试时间、地点详见准考证。

    (三)面试

    笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶2的比例确定入围面试对象;比例不足的,按实际入围人数确定面试对象。

    面试实施前,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,可在面试前2天,从未进入面试的笔试合格人员中从高分到低分依次予以递补,并在本公告指定网站上公布递补面试人员名单。

    面试采取结构化面试的方式进行,考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分,合格为60分。面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

    (四)体检与考察

    面试结束后,根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算到小数点后二位、尾数四舍五入),在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相同以笔试成绩高的排位在前)。

    体检、考察工作参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检费自理。

    体检、考察放弃或不合格的,按总成绩从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

    (五)公示与聘用

    体检、考察后,根据体检、考察结果确定拟聘用对象,并在本次招聘信息指定发布网站公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

    拟聘用对象在接到聘用通知后,由县社区办统一调配到用人社区,必须在规定时间内报到并与所在街道签订劳动合同。无正当理由逾期未签订劳动合同者,取消聘用资格,并从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补(若总成绩相同,则以笔试成绩高的排位在前)。

    聘用说明:聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月,包括在聘用合同期限内)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人员,在社区服务期限至少三周年,其工资待遇按照县里确定的统一标准执行。

    四、其他事项

    1.本次招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知;

    2.户籍关系以2019年8月8日的户口所在地为准;

    3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考;

    4.受处分期间或者未满影响期限的、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的不得报考;

    5.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;

    6.本公告未尽事宜,由云和县民政局负责解释,联系电话:0578-5121780;

    7.咨询电话:0578-5123891(云和县博远人力资源服务有限公司)。

    附件:1.《2019年云和县面向涉调村前原村两委干部招聘社区专职工作者岗位计划表》

    2.《2019年云和县面向涉调村原村两委干部招聘社区专职工作者报名表》

    3.委托书

    云和县民政局

    云和县博远人力资源服务有限公司

    2019年8月1日

    附件下载:附件1:2019年云和县面向涉调村原两委干部招聘社区专职工作者岗位计划表.xls

    附件下载:附件2:2019年云和县面向涉调村原两委干部招聘社区专职工作者报名表.doc

    附件下载:附件3:委托书.doc

    来源:

    http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/gsgg/201908/t20190801_3865798.html

     

     


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