为进一步加强我区应急管理局工作力量，经研究，拟在赤峰市范围内公开选调工作人员。现就有关事项公告如下:

　　一、选调原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”、能力素质与职位要求相适应的原则。

　　二、选调职位

　　具体职位情况和选调数量详见《2019年元宝山区应急管理局公开选调工作人员职位表》(附件1)。

　　三、资格条件

　　参加选调的人员应当具备以下资格条件：

　　(一)赤峰市范围内在编在岗的工作人员。

　　(二)具有良好的政治素质、专业素养，适应选调职位要求，综合素质较高，现实表现较好。

　　(三)年龄一般在35周岁及以下(1983年8月1日以后出生)，具有全日制本科及以上学历和2年以上工作经历。具有注册国家安全工程师证书的年龄可放宽到45周岁，不受岗位专业条件限制。

　　(四)上一个年度考核为称职及以上等次。

　　(五)所在单位及主管部门同意报名。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件。

　　(七)符合所报职位的其他资格条件。

　　(八)下列情形人员，不得参加公开选调：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，曾被劳动教养、行政拘留和曾被开除公职及正在立案调查的;

　　2.受党纪、政纪处分期限未满的;

　　3.从事保密等工作未解除保密期限的;

　　4.在试用期内人员；

　　5.法律、法规规定不得参加公开选调或需要回避的人员。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　以赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn)、元宝山区政府网（网址为：http://www.ybs.gov.cn/）为平台面向社会发布公告。以后有关选调人员等信息均在元宝山区政府网公布。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：2019年8月12日至8月23日，上午8:30-12：00，下午14:30-17:00(节假日除外)。

　　2.报名地点：元宝山区人力资源和社会保障局303室，联系电话：0476-5850189。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行。参加选调的人员要在元宝山区政府网（网址为：http://www.ybsxww.com）下载并填写《2019年元宝山区应急管理局公开选调工作人员单位有关情况意见》和《2019年元宝山区应急管理局公开选调工作人员报名表》(粘贴近期大1寸正面免冠彩色照片)一式两份。同时携带以下资料：户口本、二代居民身份证、毕业证、资格证以及能够证明符合报名条件其他材料的原件和复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(网址www.chsi.com.cn)，以及组织人事部门出具的干部任免审批表复印件(加盖主管部门公章)和当地纪检监察部门出具的无违纪行为证明（加盖公章）。

　　(三)资格审查

　　由区人力资源和社会保障局和选调单位组成资格审查小组，根据职位要求对报名者进行资格审查。

　　(四)确定考察对象

　　根据职位需要，由资格审查小组从资格审查合格人员中确定考察对象。

　　(五)组织考察

　　考察对象确定后，组成专门考察组对考察对象进行复审、考察，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等情况。

　　(六)确定人选

　　区公开选调工作领导小组根据考察结果研究提出拟选调人员建议名单，提请区委编委会研究审定。

　　(七)公示和调动

　　区委编委会研究通过后，由选调单位对拟调入人员进行体检。对体检合格的人员在元宝山区政府网进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，对举报问题影响调动且查证属实的，取消调动资格。对没有问题或反映问题不影响调动的，按照相关程序办理调动手续。

　　监督举报电话0476-5850189

　　五、纪律与监督

　　(一)公开选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并公布举报电话，接受社会监督。

　　(二)相关工作人员要遵守公开选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依规办事。违反公开选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　六、组织领导

　　为了加强对选调工作的组织领导，成立由分管副区长为组长，编制、财政、人社、用人单位为成员的领导小组，领导小组在区人社局设办公室，负责具体选调工作。

　　附件1.《2019年元宝山区应急管理局公开选调工作人员职位表》

　　附件2.《2019年元宝山区应急管理局公开选调工作人员单位有关情况意见》

　　附件3.《2019年元宝山区应急管理局公开选调工作人员报名表》

　　赤峰市元宝山区人力资源和社会保障局

　　2019年8月1日