根据《涟源市推行政务服务“只跑一次”改革实施方案》、《涟源市互联网+政务服务“五办五公开”工作实施方案》要求，经市人民政府同意，涟源市行政审批服务局所属市政务服务中心公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和工作岗位

招聘计划：面向社会公开招聘合同制工作人员8人。

工作岗位：涟源市政务服务中心综合受理窗口。

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

2.具有较强的文字综合能力和语言表达能力，熟练运用电脑办公软件和符合职位要求的工作能力;

3.五官端正，形象端庄，女性155cm以上，男性165cm以上，有正常履行职责的身体条件;

4.年龄18周岁以上，35周岁以下(1983年7月31日以后出生);

5.具有国家承认的大专及以上学历文凭，专业不限;

6.愿意履行劳务派遣义务，并自愿在应聘岗位上服务3年(含)以上。

三、工资福利待遇

录用后按照国家规定享受“五险”待遇，基本工资按有关规定执行。

四、招聘程序

招聘工作采取发布公告、报名和资格初审、考试、体检、考察、录聘等程序。

(一)发布公告

招聘公告在涟源市人民政府门户网站上公开发布，公告时间至报名开始日不少于10天。

(二)报名和资格初审

1、报名时间：2019年8月12日至 8月14日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2、报名地点：涟源市政务服务中心办公楼7楼724房间(详细地址：涟源宾馆1号楼7楼724房间)。

3、报名程序和要求：

(1)采取现场报名方式进行。符合报考条件的人员必须在规定时间内由本人到报名点报名，不能委托他人代报名。需携带有效居民身份证、毕业证、教育部电子学历认证备案表(学信网)原件与复印件，两张一寸近期免冠照片。

(2)对报考人员进行现场资格初审。报考人员未在规定时间内进行现场资格审查视为放弃报考，提供虚假信息资料并查证属实的，取消资格。

(3)招聘计划数与报名人数的比例不得少于1:2，如达不到该比例则相应核减招聘计划数。

(4)领取准考证时间：2019年8月22日。报考人员凭有效身份证到报名地点领取准考证，逾期未领视为自动放弃考试。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分均采用百分制，综合成绩为笔试、面试成绩折算后的成绩之和，笔试、面试成绩各按50%折算综合成绩。笔试、面试及综合成绩折算按四舍五入均保留小数点后两位数。

1.笔试：

①笔试内容：公共基础知识(占50分)，命题作文(占50分)。

②笔试时间和地点：

笔试时间初定2019年8月23日(时间及地点以准考证为准)。笔试成绩在涟源市政府门户网公示。

2、面试：

①根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划与参加面试人员1︰2的比例确定面试对象，在比例范围内笔试成绩相同的，并列进入面试。

②面试内容为结构化面试和电脑操作两部分(其中结构化面试成绩占60%、电脑操作成绩占40%)。结构化面试共需回答两道问题，面试时量为8分钟。电脑操作为上机实操，考生在规定时间内按命题要求完成操作。

③面试评委全部在涟源市以外聘请，面试成绩当场公布。

④面试时间和地点另行通知。

(四)体检

1、根据考生的综合成绩，按招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象(综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定，如果笔试成绩仍相同，学历层次高者优先)。

2、体检名单及体检注意事项在涟源市政府门户网公布。

3、体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

4、体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

5、如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检的，在参加了面试的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察时考生必须提供户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复审。如有下列情形之一的，取消其录用资格：①受党纪政纪处分在处分期内的;②受刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除的;④有弄虚作假行为的;⑤因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的;⑥相关资料和证件不齐全、资格复审不合格和其他不符合录聘条件的。