因工作需要，佛山市顺德区发展和改革局拟面向社会公开招聘3名劳务派遣工作人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘职位及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具备良好的品行和职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件（见附件1）。

有下列情形之一的，不得报名：

（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；

（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）法律、法规和相关规章规定不宜聘用的其它情形。

二、报名及考试录用流程

（一）报名方式。

1．报名时间：自发布公告之日起至2019年8月7日17:30止。

2．报名方式：报考人员通过电子邮件报名，报名者请填写《顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（详见附件2，贴近期免冠彩色照片），连同居民身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书、工作经历等材料复印件（电子版）通过电子邮件按“应聘区发改局劳务派遣人员+岗位编号+名字”格式发送至指定邮箱，每人限报一个职位。工作人员将通过邮件进行资料初审，初审合格的将通过邮箱确认报名成功，初审合格的考生请于指定时间内领取准考证。报名材料不退还，对个人资料一律予以保密。

3．报名邮箱：sdglrl@163.com。

（二）笔试。

1．笔试时间：待定，初审入围者届时将通过区人才中心网站以及短信通知具体笔试时间。

2．笔试要求：笔试不指定考试用书及复习范围。考生须携带居民身份证参加笔试。

3．笔试成绩：笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，按照不同职位分别划定合格分数线。各职位对笔试达到合格分数线的考生，按笔试成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定进入面试人员。通过合格分数线的人数达不到1:3的比例时，由招考单位决定该职位是否继续招考。如继续招考，全部通过合格分数线的考生进入面试。进入面试的考生人员名单将在区人才中心网站予以公布。

（三）资格复审、面试。

1.时间地点：资格复审和面试同时进行，进入资格复审和面试的考生，在参加面试时携带复审资料原件。时间地点另行通知。

2．复审资料：进入资格复审的考生须携带报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书、工作经历、退役军人退伍证原件及复印件参加资格复审。

3．面试成绩：面试采用量化标准测试的方式，成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩按四舍五入保留小数点后3位。按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同，则按照面试成绩从高到低的顺序确定名次），以与职位招录人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察对象名单在区人才中心网站公布。

（四）体检和考察。

体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由考生负担。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选。由招考单位对考生政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在区人才中心网站公示。

体检、考察不合格或自动放弃的，可按考生总成绩高低顺序依次递补。是否进行递补由招考单位决定。

（五）录用。

根据考生总成绩、体检、考察结果，确定录用对象，可按考生总成绩高低顺序在本职位内依次递补。是否进行递补由招考单位决定。

三、聘用人员管理和待遇

（一）此次招考职位属劳务派遣工作人员，经考试录用的人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至顺德区发展和改革局工作。

岗位年薪详见附件1，将按照国家有关规定缴纳社会保险并扣缴住房公积金。

新录用人员试用期2个月，试用期工资按月薪的80%计发。

四、咨询联系

联系人：郭淑仪，电话：0757-22277822。

附件:

顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣工作人员职

位表

2．顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣工作人员报名表

3．广东省考试录用公务员专业目录（2019年版）

附件1：顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣工作人员职位表.doc