为将浏阳市新图书馆打造成为群众公共文化生活的重要阵地、展示浏阳城市形象的闪亮名片，根据市委常委议事协调会议纪要（2018年第1次）和市政府常务会议纪要（2019年第45次）精神，确保新馆如期开馆，决定面向社会公开招聘编外合同制员工16名（男性8名、女性8名），现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划及报考资格条件

（一）拥护中国共产党的领导；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。

（二）年龄在35周岁（1983年8月1日后出生）以下，大专及以上学历；

（三）有以下情况不得报名：涉嫌违纪违法尚未作出结论的；曾被开除公职的；受党纪、政纪处分尚未解除处分的；现役军人；法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

发布公告—报名（含资格初审）—笔试—面试—体检—考察（含资格复审）—确定拟录取人员名单—公示—录用。

四、报名和资格初审

1.本次考试采取现场报名形式。

2.报考人员准备2张一寸正面免冠电子彩色相片（红底），携带有效身份证、学历证书、报考岗位所需的资格证书材料的原件及复印件，前往报名现场填写考试报名表。

3.报名时间：2019年8月8日--9日。

报名地点：浏阳市解放路116号（浏阳市图书馆403办公室）

联系电话：0731-83611453

联系人：黄薇（13875966197）

4.报名时，报考人员填写的信息必须完整、合法、真实、准确，发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、笔试、面试及总成绩核算

笔试以准考证上的时间、地点为准（在报名时发放准考证或另行通知）。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

面试对象以招聘数为基数，依笔试成绩从高分到低分确定，面试为结构化面试，总分为100分。

考生总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成（总成绩保留小数点后两位）。

设置男性岗位8名和女性岗位8名，男（女）核减招聘计划调整至女（男）岗位。

六、体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检由我局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、考察

1.体检结束后，由我局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。

八、聘用和合同签订

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2.公示7日，无异议后发出录用通知，签订劳动合同，试用期3个月。

3.按劳动法规定，为录用人员缴纳五险一金，工资待遇面议（含五险一金）,每月可轮休8天假。

九、其他

1.此次考试免收报名费用。

2.监督电话：0731-83612057（办公室）

联系人：曾秀文15874853650

浏阳市文化旅游广电体育局

2019年7月31日

来源：

http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/ygzw/gsgg83/42355903/