根据吉林省残疾人康复中心工作发展需要，报吉林省残疾人联合会党组批准，我中心拟面向社会公开招聘文字综合人员1名，负责办公室文字综合、党务及宣传工作。

　　一、招聘计划及用工形式

　　文字综合岗位1个，用工形式为编外聘用。

　　二、岗位条件

　　具有中华人民共和国国籍；年龄40周岁以内；拥护中华人民共和国宪法，能够树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；大专以上文化程度。

　　招聘公告发布在吉林省残疾人联合会、智联招聘官方网站。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名方式。采取网上报名，报名表投递邮箱410801806@qq.com

　　（二）报名时间。2019年8月2日8：00—8月5日16：00截止。

　　（三）资格审查。2019年8月6日8：00—16：00，报名者应提供有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件，近期免冠小二寸照片一张。资格初审合格后通知其参加考试。

　　四、考试方式

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。

　　（一）考试时间

　　1.笔试时间。2019年8月7日 10：00-11：20，采取闭卷考试的方式，考试内容为公文写作；笔试结束后，根据笔试成绩由高到低确定面试人选；

　　2.面试时间。2019年8月7日 14.00—16：00，面试采取结构化面试方式确定考试题目；

　　3.考试地点。吉林省残疾人康复中心11楼小会议室；

　　评分标准采取百分制，满分100分，其中，笔试占30%，面试占70%，其中笔试前3名进入面试范围。

　　五、考察与体检

　　根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对考察结果形成报告后报主任办公会进行讨论聘用事宜。

　　体检需由专人陪同在吉林省春光康复医院进行体检，体检费用由拟聘人员自行承担。体检项目：内科（心肺听诊、血压、身高、体重）、肝功、二对半、血常规、尿常规、心电、彩超（肝、胆、脾、胰、肾）、胸透等。

　　六、公示

　　对拟聘人员的姓名、性别、毕业院校、工作履历等进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　七、办理聘用手续

　　拟聘用人员按中心相关规定实行试用期3个月，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期工资2000元/月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。转正后工资2500元/月，交纳五险一金，按行政后勤人员分配绩效奖金。

　　办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从高分至低分依次递补。

　　吉林省残疾人康复中心

　　2019年7月31日

　　附件：吉林省残疾人康复中心公开招聘工作人员报名表.doc