2019济南市钢城区机关事业单位招聘报名倒计时，报名时间截止8月7日16:00，报名网址为www.gcrccs.com。为了大家能够顺利报考，山东91考试网教育特整理了2019济南市钢城区机关事业单位招聘报名入口及报名流程。

点击报名：2019济南市钢城区机关事业单位招聘报名入口

报名时间：2019年8月5日9:00－8月7日16:00

2019济南市钢城区机关事业单位招聘程序：

（一）报名方式和时间

1、报名形式：报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2019年8月5日9:00－8月7日16:00

查询时间：2019年8月5日11:00－8月8日16:00

缴费时间：2019年8月5日11:00－8月8日24:00

报名、缴费网址：钢城人才超市（www.gcrccs.com）

4、咨询电话：0634-5873007

微信号：15163445590

（二）报名

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期免冠正面照片（照片不得修复、加工）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改，应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（三）初审

招聘单位负责资格初审工作。在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并及时确认初审结果。

（四）查询初审结果

应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名 91Exam.org资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

（五）网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员须网上打印《2019年济南市钢城区机关事业单位公开招聘部分工作人员报名登记表》（资格审查时使用）。根据省物价局、省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费。考生在招聘单位审核通过后，须携带相关证明材料于2019年8月8日（8:30-11:30；14:00-16:00）到济南市钢城区天瑞人力资源有限公司（钢城区永兴路52号，人社局一楼服务大厅南首）办理免缴考务费审核确认手续。

 证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

（六）笔试

1、笔试内容：主要测试公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识及写作能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行，满分100分。

2、笔试准考证打印时间通过报名缴费网站发布，请及时登录钢城人才超市（www.gcrccs.com）下载打印。

笔试时间、地点及要求详见准考证。

3、为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由本次招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按1︰3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。

笔试成绩及进入面试人员名单在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公布。

（七）资格审查

对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘单位组织资格审查工作。资格审查须本人参加，不得他人代替。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向审查单位提交本人相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）。

提交材料： (1)本人二代身份证原件及复印件1份;(2)学历学位证书原件及复印件1份；(3)《2019年济南市钢城区机关事业单位公开招聘部分工作人员报名登记表》1份。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

（八）面试

面试采用结构化面试方式，主要测试报考者综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、专业、举止仪表等方面的能力素质，满分100分，面试结束后在现场公布面试成绩。

按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。

面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公告。面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

面试结束后，按笔试成绩、最终面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公布。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。