因工作需要，部分机关部门拟面向全市镇（街道）、机关部门公开选调工作人员若干名，具体内容公告如下：

　　一、选调岗位及名额

　　根据各单位编制情况和用人需求，共推出14个工作岗位，公开选调20名工作人员，具体岗位附后。

　　二、对象范围

　　本市范围内具有公务员身份或参照公务员法管理身份的人员，垂直管理部门及选调单位的工作人员除外。

　　三、资格条件

　　参加公开选调的人员应当具有良好的政治素养和业务素质，品行端正，具备与选调岗位相匹配的实际工作能力，同时须符合以下条件：

　　1、参加工作满两年（新录用镇街公务员须在镇街服务满五年）。工龄计算时间截至2019年7月31日；

　　2、近两年年度考核均为称职以上等次，2018年度考绩在良好以上等次；

　　3、具有正常履行职责的身体条件；

　　4、符合选调岗位的具体要求，详见《义乌市机关部门公开选调工作人员岗位一览表》。

　　有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

　　1、试用期或服务期未满的；

　　2、处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

　　3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　4、有其他不能参加选调情形的。

　　四、选调程序

　　1、自愿报名。采取现场报名方式，每位报名者只能填报一个选调岗位。符合条件的报名人员在征得所在单位及主管部门同意后，到指定地点报名。各单位要鼓励符合条件的人员报考，不得无故限制工作人员参加报名。

　　2、资格审核。选调单位负责对填报本单位具体岗位的报名人员进行资格审核。经资格审核确认的报名人数不足岗位选调计划数2倍的，按比例核减选调计划数或取消该岗位的选调计划。选调计划被取消岗位的报名者，可改报其他符合条件的岗位。

　　3、笔试。笔试主要测试报名者知识面和文字综合能力，以及运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试满分为100分，合格分数线为60分。资格审核通过人员无故不参加笔试的，取消下一次选调报考资格。

　　4、比选。在笔试成绩合格分数线以上，各岗位根据笔试成绩从高到低按选调名额1︰3（同一岗位有2个以上选调名额的可放宽至1︰2）比例确定比选人员，若达不到规定比例的，则按实际人数确定比选人选。比选采取亮绩比绩、综合测评、面试（谈）等方式进行，具体方式由各选调单位自行制定。

　　5、组织考察。比选结束后，选调单位组织考察组对比选人选进行考察。

　　6、讨论决定。选调单位党组织根据笔试成绩、比选和考察情况，集体研究确定拟选调对象。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。

　　五、报名有关要求

　　1、报名方式：报名者报名时应填写《义乌市机关部门工作人员公开选调报名表》，并提供本人身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、任职文件、近两年年度考核及2018年度考绩材料、近期正面一寸彩照2张（背面写上本人姓名，其中1张贴在报名表上）等材料。

　　2、报名时间：2019年8月11日9︰00至11︰30。

　　3、报名地点：市府大楼5楼市委组织部会议室，联系电话： 85526522。

　　4、公开选调人员涉及职务职级并行按有关规定执行。

　　本公告未尽事宜，由市委组织部、各选调单位负责解释。

　　中共义乌市委组织部

　　2019年8月7日

　　附件1：2019年选调岗位一览表.xlsx

　　附件2：报名表.doc