经仁怀市人民政府同意，仁怀市人民法院决定面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员18名。为确保招聘工作顺利完成，制定本简章。

一、招聘原则及程序

本次招聘工作将坚持公开、平等、择优的原则，采取现场报名、笔试、计算机速录测试、面试、体检和政审考察相结合的办法进行。

二、招聘人数及工作地点

1.招聘人数：18名，其中男性13名，女性5名;

2.原则上到基层人民法庭、司法便民服务点工作。

三、报考条件

1.政治要求：拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规;

2.学历要求：大专及以上学历;

3.年龄要求：18周岁至35周岁期间(1984年8月18日至2001年8月18日期间出生)，以本人有效居民身份证为据;

4.具有适应岗位要求的基本知识和实践能力，身体健康状态良好，符合招聘岗位所需的其他资格条件;

5.熟悉计算机及其他现代化办公设备操作，熟练掌握使用办公软件;

6.应届生可凭就业推荐表报名，但需在2019年9月1

日前提交毕业证;

7.具有遵义市范围内户籍。

四、有下列情形之一的人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.不诚实守信，道德败坏，有流氓、偷窃、赌博、吸毒等不良行为的，曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，曾受过刑事处罚的，曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被开除公职或被国家机关(含参照公务员法管理单位)事业单位辞退未满5年的，或因违纪违规被解除劳动、聘用关系的;

4.尚未解除党纪政纪处分的，或曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、开除(党籍、学籍)处分的;

5.司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的;

6.在学校就读期间受过违纪处分的;

7.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员的其他情形的;

8.有不适宜聘用到仁怀市人民法院工作的其他情形的。

五、报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式。在仁怀市人民政府公众信息网(www.rh .gov.cn)或仁怀市人民法院官网(http://renhuai.guizhoucourt.cn/)《仁怀市人民法院2019年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员简章》中下载《仁怀市人民法院公开招聘劳动合同制工勤人员报名信息表》填写完整信息打印并附近期二寸免冠正面蓝底照片到指定地点报名;

2.报名时间：2019年8月12日至2019年8月13日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

3.报名地点：仁怀市人民法院一楼大厅;

4.报名需提交资料：报名表，近期免冠正面蓝底二寸照片3张，身份证、毕业证等资料的原件和复印件1份。符合加分条件的，还需提交加分所需资料(相关资质证等)原件及复印件1份;

5.报名时间截止后，报名人数与招聘计划数之比必须达到3：1及以上方可开考，如达不到开考比例，则减少招聘计划数。调减情况将在仁怀市人民法院官网、微信公众号上进行公示;

6.资格审查：工作人员根据报考人员提供资料进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，不能进入下一环节，将随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负;

7.本次招聘不收取报名费。

六、考试

(一)笔试

笔试为闭卷考试。考试主要内容为公共基础知识、法律常识、时事政治，满分100分。

1.领取准考证时间：2019年8月20日

2.领取准考证地点：仁怀市人民法院一楼大厅

3.笔试时间：见准考证

4.笔试地点：见准考证

报考者凭准考证、有效身份证进入考场。

(二)计算机速录测试

进入计算机速录测试的人员范围：根据考生笔试成绩从高到低顺序与招聘男性、女性计划数按3：1的比例确定，末位成绩并列的，同时进入计算机测试。

计算机速录测试采取现场操作测试，主要测评计算机录入文字的速度和准确率，满分为100分。

计算机能力测试的时间和地点另行通知，请考生务必保持通讯畅通，计算机能力测试持有效身份证和准考证参加。