根据工作需要和岗位空缺，禄丰县消防救援大队拟向社会公开招聘消防文职人员，现将招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘4名消防文职人员。

二、岗位要求

(一)拥护党的基本路线和方针、政策;遵守国家法律、法规;有强烈的事业心和责任感;政治思想牢靠、热爱消防事业;作风正派、品行端正、服从管理;身体健康、无不良行为纪录。

(二)具有较强的团队意识、敬业意识、责任意识，具备与所在岗位相适应的文字能力、组织协调能力和沟通能力。

(三)年龄在20至30周岁间，男士优先，本科及以上学历，拥有较好的写作能力，中文、新闻、文秘和计算机相关专业优先。

二、薪酬待遇

试用期工资2000元；试用期为1个月，期满通过考核后，基本工资2000-3000元，绩效工资700元（含个人应承担部分）。出差按照单位相关差旅费办法报销差旅费，按规定购买五险，每年安排体检1次，可在大队食堂就餐，男员工提供住宿。

三、招聘程序

(一)报名程序

1、报名时间：2019年8月8日～2019年8月15日。

2、报名方法：(1)表格下载：(1)表格下载：应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《2019年禄丰县消防救援大队公开招聘非在编人员报名登记表》一式两份(附件1);(2)现场报名：禄丰县侏罗纪大街县消防救援大队三楼中队办公室。联系电话：18787806799王指导员。上午9:00-11:30;下午15:00-17:30)，报名人员需持本人身份证、毕业证、近期2寸正面免冠红底彩色照片2张。

(二)考试

主要是采取笔试和面试相结合方法。考试按百分制计算，应聘者笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%记录总分。

1、笔试

笔试由禄丰县消防救援大队组织，时间地点另行通知。体能测试分数达到60分及以上才能进入笔试环节。

笔试科目为综合基础知识，笔试采取闭卷方式进行，全部为主观题，时间为60分钟，满分为100分。文职人员笔试主要测试应聘人员文字写作水平。

2、面试

按照笔试成绩总分数从高分到低分1:2的比例确定进入面试环节人员，面试满分100分。

(三)体检

入围人员组织到指定的医院进行检查(时间另行通知)，体检标准参考《公务员录用体检通用标准》。

(四)政治审查

体检结束后，组织对体检合格人员的报名资料进行复核、组织人员对录取对象进行家访和调查了解。

(五)公示

考试、体检、政审工作结束后，根据考试、体检和政审结果确定拟聘用人员，笔试通过、体检合格且通过政治审查的人员予以录取，笔试通过但体检不合格或政治审查不合格者，不予录取。所缺名额从笔试入围人员中按成绩从高分到低分依序等额递补录取，并将拟聘用人员名单进行公示七个工作日，公示期内无异议的，方可聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用，对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、聘用

（一）公示结束后，进行1个月的试用期，试用期结束后与县消防大队签订劳动合同;

（二）被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理，所有责任由本人自负

本次招聘由县消防救援大队负责，不收取任何费用，本次招聘不委托任何机构培训。

附件1：2019年禄丰县消防救援大队公开招聘非在编人员报名登记表

禄丰县消防救援大队

2019年8月8日

附件【禄丰县消防救援大队文职人员招聘公告.doc】