因工作需要，长兴传媒集团公开招聘工作人员13名，具体事项如下：

一、招聘岗位及计划

项目经理1人、产品经理1人、研发组长1人、安卓开发工程师2人、研发工程师（后端）1人、项目实施工程师2人、运维工程师1人、项目经理1人、电视主持（女）1人，网络技术1人，ios开发工程师1人，共13人。（具体见附件2《长兴传媒集团2019年编外人员岗位招聘计划表》）

二、报考条件

1．政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2．身体健康，技术岗位年龄在35周岁及以下（1983年8月8日以后出生），特别优秀者可适当放宽到40周岁；电视主持（女）年龄在25周岁及以下（1993年8月8日以后出生）；

3.具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力；

4.全日制本科及以上学历；

5.具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

1.公开报名

报名方式：现场报名、网上报名

报名邮箱：CMGHRD@163.com（网上报名截止时间为2019年8月16日18：00）

现场报名时间：2019年8月8日——2019年8月16日（上午8：30-12：-00，下午2：30-6：00，节假日除外）

报名材料：报名人员每人限报一个招聘岗位。报名时须提交报名表（详见附件1）、身份证、学历学位证书、技术职称或资历证书等相关资格证书原件及复印件、相关工作证明等有关材料的原件及复印件、电视主持岗位需提供新闻作品视频。

2.资格审查

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格初审的报名人员，传媒集团将电话通知面试时间地点。

3.面试

技术岗位面试分初试和复试，初试成绩占60%，复试成绩占40%，面试总成绩，按满分100分计算，最终成绩低于75分的人员不得进入体检、考察环节。

电视主持面试分初试和复试，初试合格分为60分，低于60分的人员不得进入复试。初试（新闻作品视频）成绩占10%，复试（现场试镜）成绩占90%，最终成绩低于90分的人员不得进入体检、考察环节。

4.体检、考察

面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，体检考察标准参照公务员录用标准执行，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，按总成绩从高分到低分递补。

5.公示

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过长兴县人力资源和社会保障局官网（http://zjcxrs.zjcx.gov.cn/）向社会公示7天。

6.聘用及相关待遇

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，并确定试用期，试用期内不合格者，解除劳动合同。

工资待遇按长兴传媒集团聘用人员标准执行。

四、纪律与监督

集团纪委全程参与监督工作。

五、其他事项

本公告未尽事宜由长兴传媒集团负责解释。

咨询电话：0572-6255137

联系人：徐雯

附件1：报名表.doc