2019年内蒙古赤峰敖汉旗政务服务中心招聘公告已发布，本次共招录16人，报名时间为2019年8月10日至2019年8月20日，笔试时间另行通知，笔试内容为《公共基础知识》。欢迎加小雪微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，更多复习教材和课程推荐：

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　　提醒：现场报名（8月10日-8月20日）　

　　赤峰顺合劳务派遣有限公司通过公开招标方式，承接敖汉旗政务服务中心“政府购买服务聘用劳务派遣人员”项目，为用工单位招聘辅助工作人员。现面向社会公开招聘，相关事项公告如下：

　　一、招聘单位（用人单位）：赤峰顺合劳务派遣有限公司

　　二、被派遣单位（用工单位）：敖汉旗政务服务中心

　　三、招聘计划：此次共招聘16名辅助工作人员。其中：文秘辅助员2名，法律指导员6名，网络管理及硬件维护员8名。

　　四、招聘原则

　　招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行。

　　五、招聘条件

　　1、 遵纪守法、爱岗敬业；良好的政治、业务素质；良好的个人品行；

　　2、 户籍限定为敖汉旗户籍；

　　3、 年龄在18周岁以上35周岁以下（1984年8月1日至2001年8月1日期间出生）；

　　4、身体条件：身心健康、五官端正；身体裸露部分无纹身无伤疤，无口吃，无色盲，无听力无障碍；

　　5、学历及岗位所需专业要求。已取得全日制专科及以上学历，符合以下专业要求。法律指导员：行政法学或法律相关专业；网络管理及硬件维护员：计算机及相关专业；文秘辅助员：汉语言文学、秘书学、新闻及相关专业；

　　6、有下列情形之一，不予录用：

　　(1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

　　(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的；

　　(3)违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；

　　(4）有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史；

　　(5)法律规定不得录用为行政机关事业单位人员的其他情形。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用、培训等九个步骤进行。报名结束后建立招考微信群，一切事宜均群中发布，请考生及时关注。

　　（一）信息发布

　　信息发布在敖汉信息网（微信公众号）上

　　（二）报名

　　1、报名地点：敖汉旗万强广场电子商务步行街95号。

　　2、报名时间 ：2019年8月10日至2019年8月20日。报名人员须在规定的时间内报名，超时报名无效。

　　3、应聘岗位不得兼报，如发生兼报，直接取消报名资格。

　　4、应聘人员须用毕业证、学历认证报告、二代身份证（临时身份证）原件及复印件报名，每人附带兰底一寸免冠照片三张，且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

　　5、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员立即取消其聘用资格。

　　6、应聘人员在填写报名表审核通过后，需交报名费每人20元，笔试考务费每人50元。笔试成绩合格者再交面试费每人100元。

　　7、同一岗位招聘计划数与实际报考人数的比例原则上不低于1∶5，未达到开考比例的岗位，由招聘工作领导小组研究决定是否开考和调整开考比例。

　　(三)笔试

　　1、笔试内容：《公共基础知识》

　　2、笔试时间、地点另行通知

　　3、公布笔试成绩

　　阅卷工作结束后，在招考微信群^91考试网布考生笔试成绩。

　　（四）面试

　　1、面试工作由用工单位和用人单位共同负责并组织实施。

　　2、面试资格复审范围：按照笔试成绩从高到低排名，根据各招聘岗位计划聘用人数的1:3确定进入面试资格范围人员，对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

　　3、进入面试资格复审的考生，必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证（临时身份证）、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件。资格复审时间和地点在招考微信群中通知，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。

　　4、对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　（五）考试总成绩的计算

　　面试工作全部结束后，按照考生笔试、面试各占50％计入总分。 考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，再另行加试确定。

　　（六）体检

　　按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在招考微信群中通知。体检费用由应聘人员自理。

　　（七）政审

　　（八）公示

　　1、根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在招考微信群中通知。

　　2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　（九）聘用

　　1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期1个月，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。

　　2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　3、聘用合同履行期间出现人员空缺的，按考试成绩由高到低顺序递补。

　　（十） 培训

　　被聘用员工由用人单位进行岗前培训。

　　七、工资待遇、社会保险及工作地点：

　　工资待遇： 员工工资为月薪制：2200.00元/人.月

　　社会保险：劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；个人缴费部分员工自行缴纳或由用人单位在工资中扣发代缴。

　　工作地点：敖汉旗政务服务中心

　　八、纪律和监督

　　1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

　　2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　九、在法律范围内，本公司有最终解释权。

　　咨询电话： 17704769633

　　赤峰顺合劳务派遣有限公司

　　2019年8月9日