襄州区公共检验检测中心是区政府直属公益一类事业单位，正科级。主要承担全区农产品、粮食、食品、药品、化妆品、工业产品等有关产（商）品的监督抽查、检验检测、应急检测、风险监测、仲裁检验、质量鉴定等工作，是具有向社会出具证明作用的检验数据和结果的检验机构。现因工作需要，报经区委机构编制委员会核准，决定面向全区选调专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围、计划

　　在全区范围内公益一类事业单位在职在编人员中选调3人。

　　二、选调岗位

　　三、选调条件

　　1．政治素质好，品行端正，身体健康。

　　2．符合选调岗位所规定的专业、年龄和身体条件。

　　3．选调岗位报考人员要求是全区公益一类事业单位在职在编事业单位管理人员、专业技术人员。

　　4．年龄截至2019年8月30日，其中，35周岁指1984年8月30日以后出生。

　　5. 有下列情形之一的，不符合选调条件：

　　（1）在试用期内或未满最低服务年限的；

　　（2）违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

　　（3）受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　（4）存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

　　（5）法律法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　1、组织报名

　　报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。报名人员在2019年8月13日至8月21日（双休除外）携带本人二代身份证、学历学位证的原件复印件、编制卡复印件等材料到襄州区公共检验检测中心现场报名、资格初审并填写《襄州区公共检验检测中心专业技术人员报名（推荐）登记表》。

　　报名地点：襄州区公共检验检测中心三楼会议室（襄州区卧龙路与商贸城东路交叉口）

　　咨询电话：0710－6169158

　　2、资格审查

　　选调人员由区公共检验检测中心资格初审，报名结束后由区编办和区人社局复审，复审合格人员确定为面试考试人员。

　　3、面试。对报名人数超过选调名额的，采取面试的方式，由区人社局、区编办、区公共检验检测中心组织采取结构化面试，对报名人数等于或低于选调名额的直接考察。结果在襄州人事考试网上进行公布。

　　面试主要考察选调人员的综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。

　　面试时间及地点：见网上公告。

　　4、考察、体检和公示

　　根据选调数量，按照1:1的比例确定参加考察和体检人选。由区人社局会同区公共检验检测中心组建考察组，按有关规定对初步选调对象人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，同时查看单位出具鉴定材料。考核对象应无违背法律法规和《事业单位处分暂行规定》规定的违纪行为。

　　体检：将选择在区卫生局所属的有资质的医院进行。考察或体检不合格的，按面试成绩依次递补。考察体检合格人员确定为拟选调人员，选调人员名单由区人社局统一在襄州人事考试网进行公示，公示期7天。

　　五、办理调动及相关手续

　　选调人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的，取消资格，依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由区委编办、区人社局办理相关调动手续，工资及相关福利待遇按照事业单位工作人员待遇执行。

　　附件：襄州区公共检验检测中心选调专业技术人员报名登记表.doc

　　襄州区人力资源和社会保障局

　　襄州区公共检验检测中心

　　2019年8月12日