一、招聘职位及数量

工程消防设计审查及验收辅助管理岗2名。用人单位有权对聘用人员的具体工作岗位进行适当调整。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，身体健康，无刑事犯罪和不良信用记录。

（二）要求年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，年龄计算截止日期为：2019年8月31日。

（三）学历、经历及其他条件：

具备全日制大学本科及以上学历，具体专业要求详见下图。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名。

采取网络报名方式，即日起接受报名，2019年8月18日24点00分（以邮件收到时间为准）截止。有意报名者请在有效报名时间内登录两江新区人才网（http://hr.liangjiang.gov.cn/）—名企招聘—“两江·人才”相应岗位投递简历，并在简历附件栏上传“报名表（附件1）+身份证复印件（正反两面）+学信网上的学历认证报告”的电子档材料。（电子档材料缺一不可）

（二）资格审查。请已报名人员携带身份证原件、学历证明原件、工作证明等相关材料于2019年8月21日（周三）9:30-17:30到金渝大道68号新科国际A座5楼508会议室进行资格审查，没有按要求参加资格审查或资格审查不合格的求职者视为放弃参加面试。

（三）考试。

考试采取笔试+面试的方式进行。

笔试：100分制闭卷考试，考试内容为党政机关公文写作,笔试时间：2019年8月24日（周六）上午9:30，笔试地点：两江新区管委会金山大厦北三楼会议室。笔试成绩低于70分的，视为笔试成绩不合格，不进入面试环节。

面试：根据笔试合格成绩（即笔试成绩≧70分）由高到低排序，按照招聘岗位1:10的比例确定进入面试人员，不足比例人数的招聘岗位，笔试合格成绩的全部进入面试。

100分制结构化面试，时间地点另行通知。

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

总成绩低于70分的，视为考试成绩不合格，不进入体检环节。若岗位合格总成绩（即总成绩≧70分）人数达不到岗位招聘数，本次招聘岗位作相应空缺。

（四）体检。

体检时间另行通知。体检人选按同一职位依据总成绩从高分到低分以招录指标1︰1的比例确定。体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发[2017]46号）执行。因体检不合格产生的缺额，按总成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检程序。

（五）公示和聘用

考察合格人员，经两江新区建设管理事务中心同意，确定为拟招聘人员，并在“两江新区人才网”进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的拟录人员，由用人单位提出拟聘用意见，将审批表和拟录用人员名册报区组织部（人事局）备案。经审批同意聘用的人员，由两江人力资源开发服务中心有限公司与受聘人员签订劳动合同，办理劳务派遣手续，派遣到两江新区建设管理事务中心工作，接受两江新区建设管理事务中心管理。

对公示内容有异议的求职者或单位，需在公示有效期内提出意见后，用人单位和派遣单位及时沟通，并予以解释或更正。公示期结束后将不对任何意见负责。

四、聘用及待遇

新招录人员试用期为2个月，试用期内接受用人单位岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人员按规定程序签订劳动合同，聘用期限为两年，聘用期满后根据用工单位需要可续聘。聘用人员工资按相关规定执行，购买五险一金，包工作餐，享受国家法定节假日及相关福利。

五、相关要求

（一）应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

（二）应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

六、联系方式

刘老师：023-67573931。

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