因工作需要，经主管部门批准，我中心拟招聘10名合同制员工和4名劳务派遣员工，本着公开、公平、公正的原则，向社会公开招聘编制外员工。

一、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业等技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件

三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试、考察公示、择优录用的方式进行，具体程序如下：

（一）网上报名（本次招聘全部采用网上报名的形式）

报名者请填好《应聘人员登记表（表上必须附上近照，无照片者不再通知）》，于2019年8月23日（下午17:30截止）前发送至邮箱：nbghdl@163.com，联系人：彭老师，联系电话：0574-89180286。

（二）资格初审

在报名结束后五个工作日内进行资格初审，报名人员可通过报名邮箱查询结果及未通过初审的理由（若超出初审时间，未收到任何信息，视为未通过）。资格初审不足3人的，报名时间延续至符合资格初审条件3人以上为止。

（三）考试

考试采用面试的方式。考试时请报名者随带：身份证、学历（学位）证的原件和复印件及招聘条件中要求的相关证明，考试时间及地点另行通知。

（四）体检

考试后，按1:1比例确定拟录用人员，组织体检。体检标准参照机关事业单位招录工作人员执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用由单位支付。

（五）考察

对拟录用人员组织考察，同时对报考资格进行复核，资格复核或考察不合格的，直接淘汰。

六、聘用方式及待遇

本次招聘，由于考生主动放弃体检或不符合资格条件等原因出现空缺，将按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、《应聘人员登记表》见附件。

宁波市规划与地理信息中心

2019年8月13日

应聘人员登记表.doc