为进一步加强村级后备人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，扩大用人视野，努力培养和造就一支适应实施乡村战略需要的村级干部队伍，经镇党委研究决定，面向全镇大学毕业生、优秀退伍军人、回乡致富能手等年轻阶层公开招聘村级工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、政治素质好、道德品行优、组织纪律观念强，为人诚实正派，热心村级工作和社会公共事业，家庭及本人无违法违纪行为；

2、年龄为18周岁以上、35周岁以下（1983年8月12日-2001年8月27日之间出生），男女不限；

3、具有大专及以上学历（退伍军人、致富能手可放宽至中专或高中学历）；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具备电脑基本操作技能；

6、具有三垛镇户籍或婚姻关系在三垛镇。

二、招聘对象及名额

符合招聘条件的本镇青年，职业不限，招聘名额视报名情况确定。预计招聘10名。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

1、报名

报名时请携带《2019年三垛镇招聘村级工作人员报名表》、本人学历（学位）证书、户口簿（非本地户口须提供结婚证）、身份证、退伍证的原件和复印件，本人1寸免冠彩色照片2张，并交纳报名费100元。

报名时间：2019年8月14日—8月27日，上午8:15—11：45，下午3:00—5:30（节假日除外）。

报名地点：三垛镇组织科。

13348129800 13773441660 联系电话：0514-85085606

2、资格审查

报考资格审查工作，由三垛镇组织人事科负责。报名期间，三垛镇组织人事科安排专人现场回答报考人员咨询，根据本简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据报考人员提供的信息进行资格审查，并当场提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由。资格审查通过人员即可当场领取笔试准考证。

3、笔试

笔试范围：综合能力测试占70分，电脑基本操作占30分。

笔试时间：2019年8月31日上午8：30（如遇特殊情况另行通知），时间半天，其中：综合能力测试（考试不指定辅导用书，考试范围参照综合知识参考《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》）90分钟，电脑基本操作30分钟。笔试当天迟到15分钟以上的，视为自动放弃。笔试地点(另行通知)。

笔试当天应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩会在三垛镇网站和官方微信公众号（秦观故里文化三垛）予以公布。

4、面试

根据笔试成绩，按实际招聘人数1：2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员(含同分并列者)，优秀退伍军人在笔试成绩基础上按照综合考评情况给予适当加分。面试由三垛镇组织人事科统一组织（具体时间和地点另行通知）。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

5、体检

按笔试占50%、面试占50%计算总成绩，根据总成绩按需求人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩分数相同则按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员如该成绩仍然相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由三垛镇组织科负责，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》﹙试行﹚》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。

6、考察

体检合格人员的考察工作由三垛镇组织科参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

7、公示

考察合格者，拟聘用人员名单将在三垛镇网站和微信公众号（秦观故里文化三垛）进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

8、聘用

公示期满，符合聘用条件，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用核准后放弃聘用资格的不再递补。

四、聘后管理及待遇

公示结束无异议后，录用人员统一分配到村工作，试用期1年，工资按高邮市最低工资1.5倍标准执行。试用期满后进行考核，考核合格后，集中办理聘用手续，月工资不低于3000元，交纳养老、医疗保险和住房公积金。合同期满考核称职可续聘，考核不合格者予以辞退。

五、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。三垛镇纪委对招聘工作进行全程监督。

13852177998  监督举报电话：

本公告由三垛镇组织科负责解释。

附件1：2019年三垛镇招聘村级工作人员报名表