根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》（长人社发〔2011〕94号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市教育局所属5个事业单位需增补的18名工作人员面向社会公开选调。现将有关事项公布如下。

　　一、选调原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　3、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；

　　4、具有正常履行职责的身体条件；

　　5、具有全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历、且取得学士及以上学位（报考长沙麓山国际实验小学、长沙市教育科学研究院岗位的学历学位要求见附件1）；

　　6、选调岗位的报考人员须为具有机关事业编制身份的人员；在编在岗且历年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。

　　7、具有选调岗位所需资格条件。（见附件1：《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位表》）

　　8、不得报考的情形：

　　(1)试用期内或约定服务期限未满的人员；(2)因违法违纪曾受党纪政纪及以上处分的；(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；(4)违反计划生育政策的人员；(5)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；(6)公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的，事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的；(7)法律、法规和政策规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、选调程序

　　发布简章—报名（含资格审查）—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

　　招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(www.cshrss.gov.cn)、长沙市教育局官网(jyj.changsha.gov.cn)、长沙市教育公共服务中心官网（http://fuwu.csedu.gov.cn/）公布。各环节其他相关信息等均在各招聘单位官网公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　五、选调单位、选调岗位、选调人数及具体条件（见附件1：《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位表》）

　　说明：

　　1、45周岁以下是指1974年8月22日以后出生。

　　2、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位）或各级党校学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部留学服务中心认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。

　　3、在公开选调中任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，即取消考核及录取资格。

　　六、报名（含资格审查）及开考比例

　　1、本次考试采取现场报名的方式。报名时间为2019年8月21日--22日（上午9:00—12:00，下午1:30—5:30）。考生凭《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员报名表》(以下称《报名表》，附件2)到市教育局机关一楼市教育公共服务中心综合服务窗口现场报名并进行资格审查。

　　2、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开选调任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，即取消考核及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　3、资格审查需提交的证件证书：

　　（1）《公开选调工作人员报名表》

　　（2）有效居民身份证原件和复印件

　　（3）学历、学位证书原件和复印件

　　（4）《公开选调工作人员岗位表》中“其他要求”所需的证件证书原件和复印件。

　　4、开考比例：岗位报名人数与选调计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，未达比例的，则取消或核减该岗位选调计划数。

　　七、考核

　　1、考核定于8月25日（星期日）在各选调单位进行，资格审核合格人员均参加考核。考生应于上午8:00到达考核集合地点（见附件3）。

　　2、考核由面试、试教组成；其中小学体育由面试、试教、技能测试组成，教育综合研究的考核为专业面谈。面试时长5分钟、专业面谈时长15分钟、试教时长8分钟、备课时长30分钟、技能测试时长6分钟。满分均为100分，考生得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分（四舍五入后保留两位小数，下同）。

　　3、每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。考核由面试、试教组成的，考核成绩按面试成绩占30%、试教成绩占70%的比例合成；考核由面试、试教、技能测试组成的，考核成绩按面试成绩占20%、试教成绩占40%、技能测试成绩占40%的比例合成。

　　4、考核成绩合格分数线为80分（含），低于合格分数线考生不进入后续环节。考核成绩当天在选调单位网站公布。

　　5、考生凭有效居民有效身份证（不可用电子身份证替代）参加考核；考核时不得自带任何资料；未按时到达集合地点者视为自动放弃。

　　八、体检

　　1、体检对象以岗位选调数为基数，按1：1的比例依考核成绩从高分到低分确定。考核成绩相同的，则试教成绩高者入围（下同）；教育综合研究岗位考核成绩相同时，则考核成绩相同者进行第二次考核（下同）。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准 （试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》执行。

　　3、出现体检不合格或者弃权时，则在同一岗位按考核成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。不能完成体检全部项目或体检不合格者不能进入选调后续环节。

　　九、考察（含资格终审）

　　1、体检合格人员进入考察。

　　2、考察参照公务员录用考察有关规定，由选调单位和主管部门组织实施。

　　3、当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，依考核成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

　　十、录取、聘用

　　1、考察合格人员即为拟录取人员。

　　2、拟录取人员名单经市教育局审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局下达录取批复，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。

　　3、所有录取人员需与选调单位签订聘用合同。

　　十一、其他

　　1、咨询电话：

　　0731-84899737（长沙市教育局人事处）

　　0731-84899753（长沙市教育公共服务中心）

　　2、监督电话

　　长沙市教育局机关纪委：0731—84899757

　　长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037

　　附件1：《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位表》.doc

　　附件2：《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员报名表》.doc

　　附件3：《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员考核集合地点》.doc

　　长沙市教育局 长沙市人力资源和社会保障局

　　2019年8月14日