西安阎良国家航空高技术产业基地管理委员会（以下简称航空基地管委会）2004年8月由国家发改委批准设立，2010年6月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。西安航空基地管委会是西安市人民政府的派出机构，为正局级建制的事业单位，享有市级经济管理权限。

　　本次招聘因管委会下设幼儿园发展需要，委托西安航空城艾维申现代服务有限公司，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘劳务派遣教师，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘共涉及2个岗位，需求3人，详见附件1。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　3.幼儿教师年龄为18周岁以上，30周岁以下（1989年8月15日至2001年8月15日期间出生）；项目负责人年龄为18周岁以上，40周岁以下（1979年8月15日至2001年8月15日期间出生）；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，幼儿教师岗位须为全日制大专及以上学历；项目负责人岗位须为国民教育本科及以上学历；

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件；

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止为2019年8月15日。

　　（二）不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　3. 事业单位公开招聘规定需要回避的；

　　4. 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

　　5. 失信被执行人；

　　6. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　（三）符合以下条件者，年龄可以适当放宽：

　　获得市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉者，幼儿教师岗位年龄可放宽至35周岁。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、综合考核、体检、考察、聘用等程序进行，聘用人员与西安航空城艾维申现代服务有限公司签订劳动合同。具体安排如下：

　　（一）发布公告

　　在西安航空基地官网发布招聘信息。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。

　　2、报名时间： 8月19日- 8月23日，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　3、报名地址：航空四路51号航兴社区院内西安航空基地第一幼儿园。

　　4、咨询电话:029-89082591。

　　5、报名材料：

　　（1）应聘人员需提前登录西安航空基地官网下载《西安航空基地公办幼儿园2019年度劳务派遣教师公开招聘报名登记表》（同时需提交1寸正面免冠彩色照片2张），并由本人亲自填写。

　　（2）本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）,留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　（3）招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件，以及个人职务职级证明材料和其他需要说明事项的材料。

　　（4）提供可以证明自己符合岗位要求的在职教师工作经验的材料(如校内外公开课的音视频、照片、听课记录等资料)。

　　6、资格审查：

　　（1）报名结束后根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过的人员名单及综合考核时间、地点以西安航空基地管委会官网发布信息为准。

　　（2）通过资格审查的应聘人数与该岗位的招聘人数不得低于3:1，达不到开考比例的岗位，招聘计划数予以核减或取消。

　　（3）对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

　　（三）综合考核

　　A、幼儿教师

　　采用主题墙设计、技能展示、试讲面试的综合考核方式。

　　1、主题墙设计（30分钟）：

　　考生提前30分钟进入备考室抽取试题，在全开纸上完成主题墙创设（材料自备）。

　　2、技能展示，弹唱及舞蹈自选一项（3分钟）：

　　弹唱：参试人员现场弹唱自选歌曲一首。自选弹唱题材、内容、风格不限。（现场提供钢琴）

　　舞蹈：参试人员现场展示自选伴奏舞蹈1段。自选舞蹈内容、题材、风格不限。

　　3、试讲及面试（7分钟）：

　　考生根据抽取题目试讲，采取无幼儿授课的方式，主要考察专业知识运用、对活动的组织能力，内容为相应学科相应学段课程。面试采取非结构化答辩的方式，主要考察专业知识储备及理论素养、语言表达能力、临场应变能力及举止仪表等。

　　幼儿教师岗位综合考核成绩由主题墙设计、技能展示和试讲及面试三部分组成，满分为100分，其中主题墙设计25分，技能展示25分，试讲及面试50分，成绩低于60分者，取消录用资格。

　　B、项目负责人

　　采取非结构化面试的方式，主要考察专业知识的理论素养、履职所需的分析思考能力和综合表达能力、临场应变能力等。

　　项目负责人岗位成绩满分为100分，设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。

　　（四）体检

　　1、根据应聘人员综合成绩（成绩保留小数点后两位，不四舍五入），按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。综合成绩并列，按照面试成绩高低确定排名。

　　2、应聘人员到指定地点集中体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自理。

　　（五）考察

　　1、全面了解应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及与招聘岗位相关的专业素养等情况。并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

　　2、考察不合格者，取消应聘资格。空缺的名额经园所申请，按该岗位应聘人员综合成绩从高分到低分递补，综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分递补。

　　（六）聘用

　　根据综合考核、体检及考察结果，确定聘用人员。西安航空城艾维申现代服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理相关手续。

　　四、薪酬福利

　　本次招聘人员为劳务派遣工作人员，按国家规定缴纳五险一金，待遇参照中省市及航空基地规定的事业单位工作人员工资标准执行。

　　五、其他

　　（一）相关表格可在西安航空基地管委会官网下载。

　　（二）应聘者对本人所填报材料的真实性负责。凡是伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，立即解除劳动合同。

　　（三）未尽事宜，由西安航空城艾维申现代服务有限公司解释。

　　附件1：《西安航空基地公办幼儿园2019年度劳务派遣教师公开招聘岗位一览表》.docx

　　附件2：西安航空基地公办幼儿园2019年度劳务派遣教师公开招聘报名登记表.xls

　　西安航空城艾维申现代服务有限公司

　　2019年8月15日