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金阊区事业单位2012年春季公开招聘工作人员职位、人数及条件 |
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单位 序号 |
单位名称 |
岗位 代码 |
岗位名称 |
岗位 类别 |
招聘 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他条件 |
备注 |
1 |
金阊区综合调查队 |
01 |
统计员 |
A类 |
1 |
全日制本科及以上 |
统计类、经济类 |
具有二年以上基层工作经历,具有统计从业资格证 |
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2 |
金阊区劳动监察大队 |
02 |
劳动监察员 |
A类 |
1 |
大专及以上 |
不限 |
具有三年以上基层工作经历,具有驾驶证且驾龄一年以上 |
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3 |
金阊区劳动就业管理服务中心 |
03 |
财务人员 |
B类 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
具有五年以上基层工作经历,具有会计从业资格证,计算机二级及以上,女性 |
笔试内容同A类岗位 |
4 |
金阊区环境卫生管理所 |
04 |
管理人员 |
A类 |
1 |
全日制本科及以上 |
工民建、建筑工程与管理、建筑会计与工程概预算 |
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5 |
金阊区文化馆 |
05 |
群文美术 |
B类 |
1 |
全日制本科及以上 |
绘画、雕塑、美术学 |
具有一定工作经历 |
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06 |
戏剧(编剧、编导)兼文学、非遗 |
B类 |
1 |
全日制本科及以上 |
导演、戏剧影视文学、戏剧学 |
具有一定工作经历 |
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6 |
金阊区疾病预防控制中心 |
07 |
疾病控制 |
B类 |
1 |
全日制本科及以上 |
公共卫生、预防医学、公共卫生与预防医学 |
具有二年以上公共卫生经历,具有执业医师资格 |
本科学历者户籍放宽到苏州大市,硕士研究生不限户籍 |
08 |
妇幼保健 |
B类 |
1 |
全日制本科及以上 |
临床医学(妇产科学) |
具有妇产科工作经历,具有执业医师资格和妇(产)科初级以上职称;妇(产)科中级以上职称者年龄放宽至40周岁以下 |
09 |
疾病控制 |
B类 |
1 |
硕士研究生 |
预防医学、流行病与卫生统计学、公共卫生 |
2012年应届毕业生 |
生源地不限 |
7 |
金阊区卫生监督所 |
10 |
卫生监督执法 |
B类 |
2 |
本科及以上 |
公共卫生、预防医学、公共卫生与预防医学 |
具有二年以上公共卫生工作经历,具有执业医师资格证书,具有相应学位,男性,30周岁以下 |
本科学历者户籍放宽到苏州大市,硕士研究生不限户籍 |
11 |
卫生监督执法 |
B类 |
1 |
本科及以上 |
临床医学、内科学、临床医学与医学技术 |
具有二年以上临床内科工作经历,具有执业医师资格证书,具有相应学位,男性 |
12 |
卫生监督执法 |
B类 |
1 |
本科及以上 |
法学、诉讼法学、宪法学与行政法学 |
具有三年以上基层工作经历,具有相应学位,男性,30周岁以下 |
8 |
金阊区社区卫生服务管理中心 |
13 |
会计 |
B类 |
1 |
本科及以上 |
财务财会类 |
具有相应学位,具有会计从业资格证 |
笔试内容同A类岗位 |
9 |
金阊区环境监测站 |
14 |
环境监测 |
B类 |
1 |
全日制本科及以上 |
环境监测、环境保护与监测、环境监测与治理 |
具有二年以上基层工作经历,具有环境监测资格证书及相应职称,30周岁以下 |
笔试内容同A类岗位 |
10 |
金阊区街道、新城下属事业单位 |
15 |
党政办工作人员 |
A类 |
2 |
全日制本科及以上 |
不限 |
面向金阊区社区(村)工作者,男性 |
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16 |
党政办工作人员 |
A类 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
面向金阊区社区(村)工作者,女性 |
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17 |
招商工作人员 |
A类 |
2 |
全日制本科及以上 |
经济类、工商管理类 |
具有二年以上基层工作经历;计算机二级及以上,男性 |
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18 |
招商工作人员 |
A类 |
1 |
全日制本科及以上 |
经济类、工商管理类 |
具有二年以上基层工作经历;计算机二级及以上,女性 |
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19 |
城管执法人员 |
A类 |
2 |
全日制本科及以上 |
不限 |
具有二年以上基层工作经历,男性 |
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20 |
社会事业工作人员 |
A类 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
具有二年以上基层工作经历,男性 |
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21 |
社会事业工作人员 |
A类 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
具有二年以上基层工作经历,女性 |
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11 |
金阊区教育局下属事业单位 |
22 |
小学语文教师 |
B类 |
23 |
全日制师范类本科及以上 |
汉语言文学 |
具有相应教师资格证书,普通话二级乙等以上水平(其中:语文、幼教学科须达到二级甲等水平)。往届生须是具有5年以上教育教学工作经历的区级以上优秀骨干教师 |
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23 |
小学数学教师 |
B类 |
8 |
全日制师范类本科及以上 |
数学类 |
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24 |
小学英语教师 |
B类 |
10 |
全日制师范类本科及以上 |
英语类 |
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25 |
小学体育教师 |
B类 |
3 |
全日制师范类本科及以上 |
体育学类 |
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26 |
小学科学教师 |
B类 |
2 |
全日制师范类本科及以上 |
自然科学 |
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27 |
幼儿园教师 |
B类 |
14 |
全日制师范类大专及以上 |
学前教育 |
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12 |
金阊区托幼办下属事业单位 |
28 |
幼教老师 |
B类 |
3 |
大专及以上 |
学前教育 |
2012年应届毕业生,具有教师资格证和育婴师证 |
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29 |
幼教老师 |
B类 |
3 |
大专及以上 |
学前教育 |
具有三年以上基层工作经历,具有教师资格证和育婴师证 |
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13 |
彩虹幼儿园 |
30 |
幼教老师 |
B类 |
1 |
全日制师范类大专及以上 |
学前教育 |
具有教师资格证和育婴师证,具有普通话二级甲等证书,30周岁以下 |
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14 |
爱心幼儿园 |
31 |
幼教老师 |
B类 |
2 |
全日制师范类大专及以上 |
学前教育 |
具有教师资格证和育婴师证,具有普通话二级甲等证书,30周岁以下 |
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报名和注意事项
(一)报名时间和地点
报名时间:2012年1月14日(星期六)8:30—15:30;
报名地点:苏州国际博览中心(苏州工业园区现代大道博览广场),“双选会”现场。
(二)报名程序
1.选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,向招聘单位工作人员出示应聘材料的原件。
2.资格审查。经招聘单位工作人员初审,符合规定条件的报名者领取《金阊区事业单位2012年春季公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)2份,并将《报名登记表》中“报名者填写内容”填写完整后交金阊区验证工作人员进行资格审查。
3.报名收费。报名者经资格验证合格后,向招聘单位提交应聘材料的复印件和本人近期免冠1寸证件照3张。本次招聘笔试费100元/人统一在报名时缴纳,对享受国家最低生活保障金和贫困家庭人员,凭区以上政府民政部门的证明可减免考试费。
(三)报名注意事项
1.报名者须出示本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件),2012年应届生还应当提供《毕业生双向选择就业推荐表》。应聘材料和证件均须出示原件,并向招聘单位提交复印件。
2.本人不能到现场报名的,可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求,代报名人另需出示其身份证和委托书。
3.因本次招聘将统一组织考试,因此每个报名者限报一个岗位。本次招聘设A类岗位和B类岗位,开考比例均为3:1,报名结束后达不到开考比例的岗位,由人社部门核减招考计划,直至取消该岗位,并由人社考试部门通知考生办理退费手续。
4.报 名者与招聘单位领导人员构成回避关系的,不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本简章规定的行为一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负
、考试
(一)笔试
1.A类岗位和B类岗位笔试时间统一为2012年2月11日(星期六),具体时间和地点详见《准考证》。
考 生于2012年2月10日(星期五)上午9:00-11:30;下午13:00-16:30到苏州市金阊区人力资源市场(地址:西环路2115号一楼), 凭本人身份证和《报名登记表》领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,并随身携带《准考证》和身份证。
2.笔试采取闭卷考试。A类岗位笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试(一张试卷);B类岗位的笔试内容一般为公共知识、专业知识等。笔试不指定复习教材。
3.本次招聘笔试成绩以百分制计算,根据笔试成绩从高分到低分,按照3:1的比例确定进入面试人选。
4.笔试成绩于2012年2月28日9:30起,在苏州市金阊区人民政府网站(http://www.jinchang.gov.cn/)上公示。
(二)面试
1.面试时间和地点详见《面试通知》。
所有进入面试的考生于2012年3月6日(星期五)上午9:00—11:30;下午13:00—16:30到苏州市金阊区人力资源市场(地址:西环路2115号一楼)凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》。
2.面试采取结构化面试的形式进行,主要测试应聘人员的政策理论水平、综合分析能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心等。