(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;(3)选择【周口市沈丘县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（白底/蓝底/红底），照片格式为JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核)。

2、报名资格审查

报名资格审查时间：2019年8月21日8：00至2019年8月23日18:00。

按照招聘所需资格条件，由招聘单位对报名者进行资格初审。报考者可登录报名网站查看是否通过资格审核，关注河南省人力资源服务平台微信公众号的考生可自动接收到审核结果通知。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。

本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3、网上缴费

资格审查通过后登录原报名网站进行微信支付考务费，报名考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃，缴费时间截止到2019年8月24日24：00。

农村贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，可免交笔试考务费。

缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《沈丘县派驻纪检监察机构公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。

4、岗位及人员调整

报考人员只能选报一个岗位。各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1。达不到岗位比例的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生于2019年8月25日8:00-18:00到老干部局三楼办公室重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费。

5、网上打印准考证

通过资格审查及缴费成功的报考人员，于2019年9月4日8:00至2019年9月7日9:30。期间登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

6、按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：在农村任职两年以上且目前在岗的“大学生村干部”、退役大学生士兵，笔试原始成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，于2019年8月25日8:00-18:00将有关证书、证明原件和复印件提交到老干部局三楼办公室并公示。逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。

7、本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，五年内不得参加沈丘县事业单位公开招聘考试。

（三）考试

考试采取笔试和面试的方式进行。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为：《公共基础知识》，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

笔试时间：2019年9月7日上午9:00—11:30

笔试地点见笔试准考证。

2、面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位的比例按1：3从高分到低分确定参加面试人选。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认时间、地点见面试通知书，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。同一岗位因考生本人自动放弃或面试资格确认不合格的，从该岗位笔试成绩由高分到低分一次性递补。面试资格确认时间另行通知。

拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、单位同意报考证明、笔试准考证原件及复印件到老干部局三楼办公室进行面试资格确认。同时交网上报名同底版一寸彩色照片2张。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

3、面试

面试采取结构化面试的方式。主要考察应聘人员与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分方可进入下一招聘环节。

面试满分为100分。

面试时间、地点及其它事项另行通知。采取全封闭方式进行。

4、总成绩的计算

总成绩＝（笔试成绩+加分）×60%＋面试成绩×40%

考试总成绩出现并列的，笔试成绩高者进入下一环节。

（四）体检

根据考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的有关规定执行。如因体检不合格或由于其它原因出现缺额的，可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检所需费用由应聘人员承担。

（五）考核

根据体检结果，按拟招聘岗位人数1:1的比例，确定考核对象。考核采取审查档案和实地考察等方法，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。如因考核不合格或由于其它原因出现缺额的，不再递补。

（六）公示与聘用

1、公示

将拟招聘人选在沈丘政府网站和县电视台公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题认真核实，一经查实，取消聘用资格。

2、聘用

公示期满，无异议者，即确定为新聘用人员。首次就业人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，聘用人员签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入事业编制，工资福利由县财政全额供给；不合格的，取消聘用资格。

五、其他事项

本方案由沈丘县派驻纪检监察机构公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0394—5105808

附件：沈丘县2019年派驻纪检监察机构公开招聘工作人员岗位一览表