为进一步优化我区教师队伍结构，经区委区政府研究决定，2019年我区面向区外公开选调15名在编在岗教师，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选调岗位和学科

　　本次面向区外选调小学教师15名，其中语文教师7名，数学教师6名，英语2名，具体要求见附件。

　　三、选调范围及条件

　　1.区外财政全额拨款事业编制的在编在岗教师,且本人或配偶为资阳籍(含籍贯)，或配偶在资阳区(含益阳市中心城区)就业（提供相关证明）。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，恪守职业道德，为人师表，爱岗敬业。

　　3.年龄在35周岁以下(1984年6月30日以后出生)。具备中级教师职称或取得县级以上名校长、名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号的年龄放宽至38周岁以下(1981年6月30日以后出生)。年龄以有效居民身份证为准。

　　4.具有全日制师范类专科学历或本科以上学历。

　　5.具有小学及以上教师资格证。

　　6.不得报考的情形：

　　(1)资阳区在编的中小学教师；

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　(4)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、选调程序及办法

　　1.发布公告

　　通过资阳公众信息网发布选调公告。

　　2.报名

　　报名采用现场报名的方式，同时进行资格审查。

　　报名时间：2019年 8月19日-8月21日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

　　报名地点：益阳市资阳区教育局人事股(201室)

　　报名时所需材料：

　　(1)《2019年益阳市资阳区面向区外选调教师报名表》1份；

　　(2)有效居民身份证原件及复印件；

　　(3)毕业证原件及复印件，同时提供相应学历《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　(4)教师资格证、职称证书原件及复印件，符合放宽年龄条件的还需提供相关证书或证明材料原件及复印件；

　　(5)近三年事业单位年度考核表；

　　(6)近期免冠寸照2张。

　　3.面试

　　资格审查合格人员直接进入面试，不设开考比例。面试人数达不到相应学科招聘计划数，经公开选调教师领导小组同意，调整计划到其他学科。面试采用试教(上课)的方式进行，备课30分钟，上课10分钟。试教主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分，试教教材使用资阳区现行教材，上课内容抽签确定。如有科目难以形成竞争性职位，试教综合成绩低于70分(不含70分)的，则不予录用。试教时间和地点另行通知。

　　4.体检

　　根据面试成绩从高分到低分按相应学科等额确定体检对象，如面试成绩相同，从事教育工作年限长的优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。不按规定时间、地点进行体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。因考生自动放弃体检或体检不合格等情况造成岗位空缺，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　5.考察

　　经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。

　　6.公示

　　考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为5天。

　　7.岗位分配和聘用管理

　　(1)岗位分配。经公示无异议的拟聘用人员，根据本人乡镇有效居住地和面试成绩综合确定岗位。

　　(2)聘用管理。本次选调教师列入事业单位财政全额拨款编制，岗位确定后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同，被聘用的人员在所选择乡镇（或乡镇片区）最低服务年限为6年，期间不得申请区内工作调动或参加区外遴选考试，6年后方可申请调入其他学校工作。

　　五、招聘纪律与监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。

　　本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，益阳市资阳区纪委监委进行全程监督，并接受社会各界的监督。监督电话：0737—3333590。

　　未尽事宜由资阳区人力资源和社会保障局、资阳区教育局负责解释。

　　附件：

　　1：2019年益阳市资阳区面向区外选调教师职位及条件一览表.xls

　　2：2019年益阳市资阳区面向区外选调教师报名登记表.doc

　　益阳市资阳区人力资源和社会保障局

　　益阳市资阳区机构编制委员会办公室

　　益 阳 市 资 阳 区 教 育 局

　　2019年8月16日