为缓解会东县职业技术学校专业课教师紧缺现状，结合学校实际需求，拟向社会公开考核招聘员额教师13人，现将有关事宜公告如下。

　　一、考聘职位、范围、条件

　　(一)考聘职位

　　网页制作与设计教师1名，幼儿舞蹈教师1名，医药护理教师4名，旅游服务教师2名，音乐教师2名，汽车维修与检修教师2名，幼师专业教师1名。

　　(二)招聘范围、条件

　　详见附件1《会东县职业技术学校公开考核招聘员额教师岗位和条件要求一览表》。

　　二、工作程序

　　(一)报名及资格审核

　　1.报名时间:2019年8月22日-8月23日,上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.报名地点:会东县职业技术学校办公室(四川省会东县鲹鱼河镇小岔河乡车拉河村4组120号)。

　　3.报名所需材料:具备应聘条件人员需带上身份证、毕业证(学位证)、教师资格证及相应专业技能等级证书的原件，交验原件后收取复印件，教育部学历证书电子注册备案表，在规定时间和地点参加考聘。

　　报名时需交同底一吋彩照一张，并准确填写《会东县事业单位考核聘用工作人员报名表》(双面打印)。在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

　　4.领取面试通知书时间:2019年8月24日上午9:00—12:00，地点:会东县职业技术学校办公室。

　　5.面试时间:2019年8月25日上午8:30，地点:县职业技术学校一楼会议室。

　　6.收费。符合条件的报考者需按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元/人。

　　7.有下列情况下者不得报考:

　　有犯罪记录、严重违法违纪行为，被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;不符合招聘职位所需资格条件的;法律法规规定不能聘用情形的。

　　(二)考聘

　　应聘者按所设置岗位对应选择一个岗位参加应聘。经审核合格后进入面试。面试时间及地点详见面试通知书。

　　面试内容根据应聘学科进行相应内容的微型授课和技能展示;面试成绩总分为100分。

　　面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。

　　(三)体检

　　1.体检人员确定

　　按照考生的面试成绩及岗位招聘名额从高分到低分依次等额确定体检人员(面试成绩必须高于70分)。若最后一名考生考试总成绩并列的，以学历高的优先进入体检;若学历相同的，则以具备相应教师资格证的优先进入体检;体检时间另行通知。

　　2.体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。体检费用由考生自理。

　　(四)公示

　　拟聘用人员由县职业技术学校根据面试、体检、考核等情况研究确定，公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、面试成绩、排名等信息，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

　　(五)签订劳动合同

　　经用人单位考核后按面试成绩从高到低排名择优确定考聘人选，与用人单位签订劳动合同。

　　三、聘用人员待遇

　　工资标准按照会东县事业单位编外临时人员工资标准进行发放，其他相关福利待遇按照“劳动合同法”相关规定执行。

　　本公告由会东县职业技术学校负责解释。

　　联系人:莫老师，联系电话:13037781555

　　咨询电话:0834-8049599(县职业技术学校)

　　监督电话:0834-5482023(县纪委监委派驻县教育体育和科学技术局纪检监察组 )

　　附件1：会东县职业技术学校公开考核招聘员额教师岗位和条件要求一览表

　　附件2：会东县事业单位考核聘用工作人员报名表