中共宁远县委组织部公开选调工作人员公告

为进一步加强县委组织部机关队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，拟面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位、人数

机关文秘工作人员6名。

二、选调条件

1、思想政治素质好，热爱组织工作，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献。

2、有较强的文字综合能力。

3、30周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

4、大学本科以上学历。

5、身体健康。

个别特别优秀者，经单位推荐和县委组织部审核同意，学历和年龄可适当放宽条件。(个别特别优秀者指从事文字综合工作2年以上，且在市级以上的党报党刊上发表一定数量文章的，报名时需要提供发表文章原件及复印件。)

6、具有公务员身份或参照公务员身份，副科级以下(不含副科级)职务。

7、年度考核均为称职以上等次。

8、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

⑴尚在新录用公务员试用期的。

⑵涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

⑶受处分期间或者未满影响期限的。

⑷按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

⑸法律、法规及有政策规定的其他情形。

三、选调程序

1、报名。各单位符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《县委组织部公开选调工作人员报名登记表》，并由所在单位党委(党组)签署推荐意见，连同有关资料到县委组织部办公室报名。

2、资格审查。由县委组织部严格按照选调条件对推荐参加考试人选进行资格审查。

3、考试。采取笔试与面试相结合，根据笔试成绩占60%，面试成绩 占40%的比例，计算考生综合成绩。

⑴笔试。主要进行文字综合能力的考试。

⑵面试。笔试结束后，根据1:2比例确定笔试成绩前12名进行面试。

面试后，按综合成绩从高分到低分，按照1:1的比例确定考察人选。

4、考察。主要对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。

5、体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者直接淘汰，从进入面试范围的人员中依次等额递补。

6、讨论决定。体检结束后，县委组织部部务会综合考察对象的成绩和考察情况，确定选调人选。

7、公示。将确定的拟选调人员在宁远政府门户网、宁远新闻网、宁远党建网进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响任用的，到部机关跟班试用;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

8、试用与调入。拟选调人员，到部机关跟班试用6个月(试用期间，其工资福利由原单位发放)，试用合格后办理调入手续，不合格者退回原单位。

四、报名要求

1、报名时间：2014年7月9日至7月15日

2、报名地点：县委组织部办公室(联系电话：7223025)

3、所需资料：

⑴《县委组织部公开选调工作人员报名登记表》(一式两份);

⑵身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片3张;

⑶毕业证、学位证原件及复印件;

⑷发表的或有代表性的文稿、作品;

⑸报考人员提供虚假资料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考核违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予相应处理，严格追 责。

五、笔试、面试时间地点

笔试、面试时间地点另行通知。

县委组织部公开选调工作人员报名登记表

 中共宁远县委组织部

2014年7月9日