一、选聘数量和职位

　　事业单位高层次人才4名（具体职位情况见附件1）。

　　二、选聘范围

　　青岛市以外机关事业单位和驻青机关事业单位在编在职人员。其中，职位资格要求全日制博士学位的，可不受编制身份限制，面向社会选聘（须已经取得博士学位）。

　　三、选聘条件

　　（一）具有良好的政治素质、事业心责任感强；遵纪守法，身体健康。

　　（二）具有职位所需的专业和技能条件。

　　（三）具有3年以上工作经历，近3年年度考核为称职或合格及以上等次（除试用期内参加年度考核不确定等次外）。

　　（四）具备职位要求的年龄条件（如年龄要求为35周岁以下的，指1983年8月1日以后出生，其他以此类推）。

　　（五）具备选聘职位所需的其它资格条件。

　　（六）符合任职回避规定。

　　（七）有下列情形之一的人员，不予选聘：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　以上时间计算，均截止到2019年7月31日。

　　四、选聘程序

　　（一）报名

　　每人限报一个职位。采取网上报名方式，填写《青岛市面向全国选聘事业单位高层次人才报名登记表》（见附件2），将电子版报名登记表和近期2寸证件照电子照片，打包压缩后以“职位代码+姓名”命名，通过邮件发送至指定邮箱，并与选聘单位进行电话确认。

　　同时，通过邮政EMS邮寄相关材料至指定地址，邮寄材料主要包括：

　　（1）《青岛市面向全国选聘事业单位高层次人才报名登记表》一式三份。

　　（2）三张本人近期2寸证件照（同电子照片）。

　　（3）身份证、学历学位证、现任职务职级任免文件以及本人工作期间所获荣誉、发表文章等相关证明材料复印件各一份，均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名。原件于综合测试阶段查验。

　　报名时间自公告发布之日起至2019年8月30日截止，以邮箱报名时间为准。

　　（二）资格初审和综合测试

　　报名截止后，组织进行资格初审，按照一定差额比例择优确定参加综合测试人员。未进入综合测试范围的，不另行通知。

　　综合测试拟于9月1日至9月15日之间举行。具体综合测试安排，另行通知进入综合测试范围人员。

　　（三）体检和考察

　　根据综合测试成绩，等额确定体检对象，按照公务员考录体检标准，到指定医院进行体检，体检合格的确定为考察对象。

　　成立考察组到考察对象所在地进行考察，全面了解德能勤绩廉情况，重点审查政治表现，广泛听取意见。考察采取查阅个人档案、谈话等形式进行。

　　在体检、考察过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，依据综合测试成绩依次递补体检、考察人选。

　　（四）确定拟聘人员及公示

　　研究确定拟选聘人选，并在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）公示5个工作日。

　　（五）办理选聘手续

　　公示期满后，按规定程序办理选聘手续，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同签订和执行，按照《青岛市事业单位人员聘用办法》有关规定执行。

　　报名咨询电话：详见职位表。

　　监督电话：0532-85912185。

　　附件1.高层次人才职位表

　　附件2.青岛市面向全国选聘事业单位高层次人才报名登记表