为有效解决应急救援现有人员不足的问题，苏家屯区消防救援大队拟面向社会公开招聘合同制政府专职消防员。现制定招聘方案如下：

　　一、招聘数量及岗位

　　招聘人数14名(其中灭火员岗位8名，驾驶员岗位6名)，工作地点为中兴消防站、佟沟消防站、十里河消防站一线灭火和应急救援实战单位。主要任务是开展灭火和抢险救援工作以及执勤训练，单位内部管理制度下从事的日常性工作。日常管理参照军事化管理模式。

　　二、招聘基本条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的基本方针、政策、路线，热爱消防事业，有奉献精神，遵纪守法、品行端正、思想政治素质好，无不良嗜好；

　　2、初中（含）以上文化程度的男性公民，具有基本履行岗位职责所需能力；

　　3、灭火员岗位要求年龄在18-26周岁（1993年1月1日-2001年12月31日出生），驾驶员岗位要求年龄不超过38周岁（1981年1月1日以后出生），具有A1、A2或B2驾驶证，且有一定驾龄；

　　4、身体健康，五官端正，身高1.68米以上，双眼矫正视力在5.0以上，无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史；

　　5、自愿签订和遵守《保密协议》；

　　6、政审、体检合格。

　　(二)具备以下条件之一，同等条件优先聘用

　　1、中共党员；

　　2、部队退伍士兵；

　　3、具有驾驶大型车辆经验的；

　　4、身体素质优秀或有特殊专长的。

　　（三）有下列情形之一者，不得参加报名

　　1、受过刑事处罚或行政拘留的；因违法违纪被开除、辞退、解聘的；

　　2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

　　3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　4、其他不适合消防工作的。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照报名、体检、政审、体能考核、面试聘用程序进行。本次招聘所有信息在“苏家屯人民政府网”（http://www.sjtq.gov.cn/）通知公告栏^91考试网布，应聘人员应随时关注网站信息的更新，并且确保报名时所填报的电话号码畅通，因应聘人员个人原因未及时查看的，责任自负。

　　（一）报名

　　报名采取现场方式。

　　报名时间：2019年8月26日—8月28日。

　　报名地址：苏家屯区消防救援大队一楼（苏家屯区丁香街202号，集萃花园南侧）。

　　报名要求：

　　符合报名条件者持以下报名材料现场报名：

　　（1）本人身份证及户口本原件和复印件各2份；

　　（2）学历证书、工作经历证明（退伍士兵需提供退伍证）原件和复印件各2份；

　　（3）驾驶员携带驾驶证原件和复印件各2份；

　　（4）本人近期红底一寸正面免冠照片4张。

　　（二）身体检查

　　报名通过后，由区消防救援大队统一组织进行体检（体检费自理），体检参照公民应征入伍的标准执行。

　　（三）政治审查

　　体检通过后，由区消防救援大队统一组织政审，政审参照公民应征入伍的标准执行。

　　（四）体能考核

　　体检、政审均合格者参加区消防救援大队统一组织的体能考核。

　　（五）面试

　　参加面试人员，依据各岗位体能考核成绩由高到低排序，按照招聘人数1:2确定参加面试人选名单。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，及格分数为60分，面试成绩未达到及格分数线者不予聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。

　　此次招聘实行体能考核、面试成绩权重记分法。权重记分的公式为：综合成绩=体能考核成绩×50%+面试成绩×50%，因面试不合格或自愿放弃出现的人员空缺，从各岗位面试合格人选中，按综合成绩由高到低排序依次递补。

　　（六）公示、聘用

　　以各岗位综合成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定为拟聘用人选（总成绩并列者，以面试成绩为序排列确定拟聘用人选），拟聘用人员名单在“苏家屯人民政府网”进行公示，公示期为3天。公示期内无异议的人员由区消防救援大队负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。

　　（七）岗前培训

　　岗前培训参照消防执勤业务训练统编教材集中进行，主要学习应急救援常识，开展应急救援业务和专业技能训练以及单位规章制度。培训结束后，组织考核，考核合格进行上岗，对培训后仍不能胜任本职工作的，一律不再聘用。

　　四、聘用方式及待遇

　　试用期一个月。试用期满后，经区消防救援大队考核合格，签定劳动合同，合同期为一年，合同期满服务关系即行自动终止。区消防救援大队负责对聘用的政府专职消防员进行日常和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任本职工作的人员，续签劳动合同；对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

　　（一）工资

　　每月应发工资3655元（含个人社保缴纳部分）。

　　（二）保险

　　被录取人员，试用期满合格后，统一缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　（三）休假

　　政府专职消防员实行军事化管理，24小时驻勤，未婚政府专职消防员年休假40天（含路途），可一次休完，也可按月份和季度实施（不报销差旅费）；已婚政府专职消防员，每周可休息2天，同时不再享受年休假待遇，在妻子妊娠、分娩、产后可集中或分散休陪护假15天（不含路程），以上均实行带薪休假制度。

　　五、其他

　　（一）录用后，本人必须服从用人单位岗位调剂；

　　（二）政府专职消防员由于个人原因申请离职的，需在每月月末方可申请；

　　（三）合同期内有违反本单位规章制度及严重违法违纪行为的，区消防救援大队有权单方解除合同。

　　六、职责分工

　　本次公开招聘工作在区委、区政府统一领导下进行，区消防救援大队负责招聘人数及岗位要求的设定，区人社局配合区消防救援大队做好招聘公告的制定，并对招聘的全过程进行监督。

　　附件：报名表