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(四)体检和政审
根据考试总成绩,从高分到低分排序,按1:1的比例确定体检和政审人选。如出现考试总成绩相同的,按笔试成绩高低排序,根据考核情况决定拟聘用人选。拟聘人员体检时间另行通知。体检合格后进入政审环节。体检和政审不合格的按总成绩得分从高到低依次递补。
(五)公示和审批
对考核和体检合格的拟聘用人员名单在芜湖市建筑工程管理处网上 www.91exAm.org公示,对公示无异议的人员,上报市住房城乡建委审批。
编外补充人员一律实行合同管理,根据有关规定,由用人单位与其签订劳动合同,参加社会保险。
五、聘用待遇
正式聘用后,工资福利待遇按照芜湖市财政局核定的编外补充人员待遇执行。
六、其他
以上事项如有变动,请注意有关公告。招聘过程中凡有弄虚作假者,一律取消应聘资格。咨询电话:0553-3833021;监督举报电话:0553-5905161、0553-5905148。
芜湖市建筑工程管理处网址为www.whjgc.com。
本公告条款由芜湖市建筑工程管理处负责解释。
附件:
市建管处公开招聘编外补充人员岗位表
岗位名称
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招聘人数
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报考条件要求
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学历
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专业
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年龄
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性别
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政治面貌
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工作经历
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建筑工地安全监督员
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8
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全日制
本科(学士)及以上学历(学位)
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土木工程、土建结构工程、建筑工程与管理、建筑电气工程、建筑设备工程、工业与民用建筑、建筑工程、建筑施工、工程管理、建筑施工与监理、建筑工程管理自动化专业
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本科:28周岁以下
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/
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/
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1年及以上
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研究生:32周岁以下
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综合办工作人员
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1
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全日制
本科(学士)及以上学历(学位)
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法律或中文专业
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28周岁以下
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男
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中共党员
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/
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说明:“28周岁以下”为“1986年1月1日以后出生”,“32周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”;工作经历要求,截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
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