因工作需要，三门县公安局面向社会公开招聘劳务派遣身份的警务辅助人员(下称辅警)，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘辅警129名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具有履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力，自愿从事辅警工作，服从工作岗位分配、调剂。

2.三门户籍，年龄18至35周岁（1983年9月3日至2001年9月3日期间出生）。

3.五官端正，体表文身符合征兵体格检查标准要求，形象良好。身高男1.68米以上，女1.58米以上。双眼矫正视力4.8以上。

4.报考人员须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。文职类辅警应具有本科及以上文化程度；勤务类辅警一般应具有大专及以上文化程度，部分岗位退伍军人可以放宽至高中（中专）学历。

个别岗位有特殊要求的，以《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表（第三批）》（附件1）中的要求为准。

（二）资格条件

见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》（附件1）。

（三）下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除、辞退或解聘的；

4.本人家庭成员或近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间：2019年9月3日--9月10日（双休日可以报名，上午8：00-11：20，下午2：30-5：20）；

2.报名地点：三门县公安局大楼西侧大厅；

3.报名相关资料：填写《三门县公安局辅警招考报名表》（附件3），携带本人身份证（双面复印）、户口簿（首页、户主及本人页）和学历证书原件（证件丢失或其他情况需学校或当地教育局提供学历证明）、复印件各1份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份，近期免冠彩色二寸照片1张。

有驾驶证、退役士兵或专业要求的岗位报考人员需携带驾驶证、退伍证、专业证书原件、复印件各1份。

符合巡特警大队执法辅助岗位奖励加分项目条件的报考人员，需提供相应的奖励证明原件、复印件各1份。

报名合格人数不足招考计划3倍的岗位（其中，招录人数3名及以上的岗位，按1:2确定,业务大队执法辅助岗位按1:1确定，基层派出所新闻宣传岗位按1:1.5确定）将酌情核减或取消招聘计划。

（二）加分项目及总成绩合成规则

1、加分项目

报考巡特警大队执法辅助岗位的，实行额外奖励加分项。奖励加分项目及分值为：

（1）近三年内获国家田径二级（含二级）以上运动员职称的，综合素质总分直接加8分。

（2）在省级或国家级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击比赛中获得前三名的，综合素质总分直接加8分；获得第四至六名的综合素质总分直接加4分。

（3）服兵役期间，曾获得师级（含师级）以上优秀教练员或特优班长荣誉的，综合素质总分直接加8分；参加师级以上军事比武获得前六名的，综合素质总分直接加4分；曾任战斗班班长三年（含三年）以上的，综合素质总分直接加4分。

有上述加分项的考生，参加笔试和体能测试后，直接进入面试，并占面试总名额。

2、总成绩合成规则

除巡特警大队执法辅助、业务大队执法辅助岗位外其他岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，体能测试采取达标制，不计入成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

巡特警大队执法辅助岗位，按笔试成绩占25%、体能测试成绩占50%、面试成绩占25%、额外奖励加分项形成综合素质分作为总成绩。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。

业务大队执法辅助岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（三）笔试

笔试采用100分制,考试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识及公文写作。

笔试时间、地点另行通知。

（四）体能测试

根据笔试成绩排名，按1:3确定参加体能测试对象。报考巡特警大队执法辅助岗位的符合直接进入面试条件的考生，按笔试成绩排名优先处理，占相应岗位体能测试对象内名额。报考业务大队执法辅助岗位的根据笔试成绩排名，按1:2进入面试，不参加体能测试。

巡特警大队执法辅助岗位体能测试项目共3项：100米跑、1000米跑、单杠引体向上；除符合直接进入面试条件的考生外，其他考生3项测试均达标视为体能合格。合格标准为：单杠引体向上：8个，100米跑≤14.9秒，1000米≤4分05秒。具体评分标准见《巡特警体能测试标准》。体能测试成绩根据《巡特警体能测试标准》（附件2）折合成百分制所得，即：

巡特警大队执法辅助岗位体能测试成绩＝（100米分值+1000米分值+引体向上分值）/450×100

其他岗位体能测试项目为男子1000米，女子800米。具体评分标准如下：

测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

（五）面试

体能测试合格人员中，根据笔试成绩排名，按1：3确定面试对象（其中，招录人数3名及以上的岗位，按1：2确定）。报考巡特警大队执法辅助岗位的符合直接进入面试条件的考生，按成绩排名优先处理，占相应岗位面试对象名额。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试时间、地点另行通知。

（六）体检

根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]82号）等政策执行，相关项目有特殊要求的，以公告及《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》（附件1）中的要求为准。体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

（七）政审

体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

放弃政审或政审结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示与聘用

经笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序后，从中择优确定录用人员公示。

公示无异议或有异议但不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

四、薪酬待遇

试用期工资为2000元/月，正式聘用后薪酬平均约6万/年（含五险一金单位缴纳部分，实际收入根据个人考核情况适当调整），同时按规定享受“五险一金”社会保障，具体根据《三门县规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》（三公通字[2018]85号）文件精神执行。

五、注意事项

（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

（三）本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国•三门”门户网站（http://www.sanmen.gov.cn/）的通知公告栏目和县人力社保局的子网页（http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html）上发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。

（四）本公告由三门县公安局负责解释。

监督电话：三门县纪委监委派驻县公安局纪检监察组0576-83306560、三门县人力资源和社会保障局0576-83361711

咨询电话：三门县公安局政治处0576-83306508

附件：