根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律及相关政策规定，结合金沙街政府雇员编制及实际情况，经街党工委研究决定，制定本公告。

一、招聘原则及方式

政府雇员实行社会公开招聘。公开招聘在核实指标内进行，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经接受报名、笔试、资格审查、面试、体检、办理聘用手续等程序择优录取。

二、招聘发布

（一）招聘职位及具体要求（详见附件1《岗位需求表》）

（二）发布方式

公开招聘白云区金沙街道政府雇员的公告通过广州市白云区政府门户网站（http://www.by.gov.cn/）和南方人才网（http://sydw.job168.com/）发布。

三、招聘条件

报告人员应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵守国家法律、法规，无违法犯罪前科，无违反计划生育等有关规定；

（三）年龄在35周岁以下（1984年1月1日后出生）；

（四）具有良好的职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务；

（五）学历、学位获取时间均截止至2019年7月31日，学历、学位要求详见附件1《岗位需求表》；

（六）身体健康，适合政府雇员的岗位需要，适应外勤、加班；

（七）《岗位需求表》中规定的其他要求；

（八）具有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3.有参加FLG或其他邪教组织经历的；

4.从事过危害国家安全活动的；

5.道德品质上有劣迹行为的；

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年8月29日上午8:30至9月5日下午5:30。

2.报名方式：采用现场报名方式，应聘人员直接到金沙街道办事处二楼党政办报名。

3.所需材料：

（1）《报名表》（附件2）；

（2）本人户口簿、居民身份证原件及复印件各一份；

（3）学历证书原件及复印件各一份。

报考人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。资格审查采用现场查验方式进行。

4.注意事项：招聘人数与报名人数的比例须达到1:3或以上方能开考。如未达到开考比例的，则取消或相应减少该职位的招聘人数。

（二）笔试

1.笔试时间及地点：以具体短信通知为准；

2.笔试内容：岗位能力测试。

3.笔试形式：闭卷考试，笔试满分为100分，合格分数为60分，笔试时间为90分钟。

4.笔试成绩：笔试成绩及入围资格审查名单在南方人才网（http://sydw.job168.com/）上公示7个工作日。

（三）面试

1.按照聘用人数与入围人数1:3的比例，根据笔试成绩高低顺序确定面试人选，人数不达比例的，按笔试合格人数为准。

2.进入面试人员名单、时间和地点在南方人才网（http://sydw.job168.com/）上进行公示。

3.面试由金沙街自行组织，区委派出监察组全程进行监督。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，以60分为合格分数线，没有按时参加面试的视为放弃。

4.总成绩计算：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。

5.总成绩相同的情况下，以面试成绩高低排序。

（四）体检、考察

1.体检。按各岗位参加招聘考试人员考试总成绩高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，并通过电话及短信形式通知体检人选，体检在广州市内任意三甲医院进行，费用由考生本人承担，体检不合格者取消应聘资格。

2.考察。对体检合格的考生进行考察，主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、计划生育等情况，并核实其是否符合报考资格条件。考察合格者列为拟聘用人员。

（五）公示和聘用

体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在南方人才网（http://sydw.job168.com/）上公示7个工作日，公示期满没有异议的，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。

五、工资待遇

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

薪酬福利按照白云区政府雇员薪酬福利标准，结合街道实际进行发放。

本公告由白云区人民政府金沙街道办事处负责解释。

咨询电话：020-81970457，受理时间：周一到周五，上午8:30-12：00，下午2:00-5:30。

附件1：岗位需求表